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【老健施設】当直なし/土日祝休(岩手県盛岡市)

利用者様に家庭復帰を目指した医療・リハビリを提供する岩手県盛岡市の老健施設より内科医師募集!併設クリニックでの内科外来と老健の医師業務を兼務していただきます。当直なし、土日祝休みのメリハリ勤務!お気軽にお問合せ下さい。
当直なし
勤務地
岩手県盛岡市
施設種別
老健施設
募集科目
老人内科, 老健施設
業務内容
・入所者、通所者の健康管理 ・併設のクリニックの内科外来:50名程度/日 ※業務割合としてはクリニック7割、老健3割程度 ※看取りあり(深夜は理事長対応)
給与
【想定年収】1,200~1,500万円
勤務時間
9:00~17:30

【老健施設長】当直なし/週4日も可(千葉県野田市)

千葉県野田市に位置する整形外科クリニックに併設の老健施設から施設長職の医師募集!当施設はレクリエーションや季節行事などにも力を入れており、アットホームで明るい雰囲気です。当直・オンコール無しで週4日勤務も可能!お気軽にお問い合わせ下さい。
当直なし
週4日勤務も可
勤務地
千葉県野田市
施設種別
老健施設
募集科目
老人内科, 老健施設
業務内容
・入所者・通所者の健康管理 ・看取り(深夜は当直医が対応) ・その他施設長業務
給与
(週5日)年収 1,700万円前後
勤務時間
9:00~18:00

【老健施設長】土日祝休/当直なし(岩手県釜石市)

地域で古くから医療ニーズを支える一般病院に併設している老健施設から、施設長(老人内科)の医師募集!当施設はより良い地域のための医療・介護・福祉の連携を目指しております。当直なしで、深夜の対応は併設病院の医師が対応いたしますので、メリハリをつけたご勤務が可能です。お気軽にお問い合わせください!
当直なし
勤務地
岩手県釜石市
施設種別
老健施設
募集科目
老人内科, 老健施設
業務内容
・入所者、通所者の健康管理 ・その他施設長業務 ※看取りあり(基本的に深夜は付属病院が対応)
給与
年収 1,200万円
勤務時間
8:30~17:00

【施設長募集】当直なし(山形県東村山郡)

山形市に隣接するベッドタウンにある老健施設から、施設長(老人内科)の医師募集!当施設はクリニック、デイサービスセンター、ヘルパーステーション等を併設し、地域広域に医療・福祉の総合サービス提供しております。当直なし!お気軽にお問い合わせください。
院長職
当直なし
勤務地
山形県東村山郡
施設種別
老健施設
募集科目
老人内科, 老健施設
業務内容
・入所者、通所者の健康管理   ・施設長業務 ※看取りあり(深夜の場合は翌朝対応相談可)
給与
年収 1,200万円
勤務時間
8:30~17:30

【老健施設長】週4日勤務可(岩手県遠野市)

地域に根ざした医療と介護に貢献している老健施設から、施設長(老人内科)の医師募集!当施設は住み慣れた地域での生活を希望される皆様のため、きめこまやかに地域のニーズに対応してしております。当直なし応相談!お気軽にお問い合わせください。
院長職
当直なし
週4日勤務も可
勤務地
岩手県遠野市
施設種別
老健施設
募集科目
老人内科, 老健施設
業務内容
・入所者、通所者の健康管理 ・施設長業務 ※看取りあり(深夜の場合は翌朝対応相談可)
給与
年収 1,500万円
勤務時間
9:00~18:00 ※時間調整可

【老健施設】週4日勤務可(長野県伊那市)

アットホームで地域に密着した老健施設から、老人内科の医師募集!当施設は積極的な介護・看護・リハビリで、在宅生活を応援しております。当直なし、週4日勤務可、土日祝休!お気軽にお問い合わせください。
当直なし
週4日勤務も可
勤務地
長野県伊那市
施設種別
老健施設
募集科目
老人内科, 老健施設
業務内容
・入所者、通所者の健康管理 ※看取りあり(翌朝対応可)
給与
(週4日)年収 1,400万円 (週5日)年収 1,500~1,600万円
勤務時間
8:30~17:00 ※週4日の場合、8:30~17:30

【老健施設】土日祝休/週4日勤務応相談(広島県尾道市)

広島県尾道市の老健施設より施設長職の医師募集!土日祝日休みで週4日勤務もご相談可能です。当直なしでオンコールは電話対応のみとなっておりますので、メリハリ勤務が可能!ご応募・お問合せお待ちしております。
当直なし
週4日勤務も可
勤務地
広島県尾道市
施設種別
老健施設
募集科目
一般内科, 老人内科, 老健施設
業務内容
・入所者の健康管理 ・運営管理
給与
【想定年収】1,000~1,200万円 ※ご経験等によりご相談の上決定いたします
勤務時間
(週4日勤務)8:30~17:00 (週5日勤務)8:30~15:30

【老健施設長】土日祝休/週4日勤務も可(三重県三重郡)

三重県三重郡に位置する老健施設より施設長募集!週4日からのご勤務で、当直なし、土日祝日休みとメリハリをつけたご勤務が可能です。老健での業務の他、同法人の病院・診療所での外来にも業務に支障のない程度にご協力お願い致します。ご応募・お問合せお待ちしております!
当直なし
週4日勤務も可
勤務地
三重県三重郡
施設種別
老健施設
募集科目
老人内科, 老健施設
業務内容
・回診(2週に1回)、処方指示 ・体調不良者の診察 ・新規入所者の診察 ・デイケア利用者の体調不良者診察 ・デイケア利用者の各種計画書及びその他書類の確認とサイン ・デイケア利用者の担当者会議出席 ・入所利用者の各種計画書及び業務上の書類確認 ・入所判定会議の出席 ・連絡調整会議への出席 ・介護保険更新・変更申請の医師の意見書作成 ・他科受診、退所時の診療情報提供書の作成 ・法人内の病院や診療所の外来業務
給与
【想定年収】1,400~1,600万円 ※老健施設長業務、病院と診療所の外来業務分を含む年収です
勤務時間
8:30~17:30  ※時短勤務相談可能 ※社会保険加入には30時間以上が必要となりますので1日8時間となります

【老健施設長】週4日勤務/当直なし(愛知県半田市)

最寄駅より徒歩3分!温かい雰囲気の老健施設から施設長の医師募集!当施設は「全てのものにまごころをこめて」を理念に、スタッフ一人一人の手技で患者さんを治療する方針で取り組んでおります。当直なしの週4日勤務!お気軽にお問い合わせください。
当直なし
週4日勤務も可
勤務地
愛知県半田市
施設種別
老健施設
募集科目
老人内科, 老健施設
業務内容
【日々の 業務内容】 <出勤後> ・フロアにて看護師と打合せをし回診 ・業務日誌の確認 ・入所・ショート診察・書類作成・家族面談等 ・デイケア・リハビリ計画書の確認及び作成 <勤務終了前> ・入所者の体調変化有無の確認(入所者回診)  ※回診の際に 処方とカルテの記入、カルテ記載事項の確認をお願いします 【毎週1回の業務内容】 ・入所連絡会議(会議で検討される人数により所要時間は変動します) 【毎月1回の業務内容】 ・法人の経営会議・運営会議出席:毎月1回(第4木曜 14:00~16:00) ・報告会議:毎月1回(第1月曜 14:00~16:00) 【不定期の業務内容】  ・受診時の情報提供書作成  ・退所時の情報提供書作成  ・介護保険更新の為の書類作成  ・利用者に体調の変化、看取りが起こった場合、ご本人及びご家族との面談・説明  ・転院時の診療情報提供書作成  ・入所者(ご家族)とのケア会議  ・デイケアの利用者・家族とのケア会議  ・理事会・臨時理事会・祭礼への出席 ※老健施設長は法人の理事になっていただく必要があるため、理事会や経営会議への出席もお願い致します ※利用者の平均介護レベル:在非常に低いところになり、今後要介護4.5を50パーセント以上、残りを要介護3.2を目標としすすめていく意向
給与
年収 1,400万円
勤務時間
9:00~18:00(週32時間勤務~応相談)

【訪問診療】週4日勤務可/土日祝休(愛知県名古屋市)

医療水準の向上、他職種との連携強化に努めているクリニックから、在宅訪問診療の医師募集!当院は、「こころに寄り添う医療」を目指して診療にあたっております。年収2000万円可、週4日勤務可、土日祝休!子育て中の医師も活躍しており、オンコール対応は任意となっております。お気軽にお問合せ下さい!
年収2000万円以上も可
当直なし
週4日勤務も可
診療所 / クリニック
勤務地
愛知県名古屋市
施設種別
クリニック(在宅療養支援診療所)
募集科目
総合診療科, 一般内科, 消化器内科, 循環器内科, 呼吸器内科, 腎臓内科, 糖尿病内分泌内科, 神経内科, 老人内科, 在宅訪問診療, 血液内科, リウマチ科
業務内容
・在宅診療(居宅訪問のみ):9~13件/日(午前約5~6件、午後6~7件) ※在宅患者総数:約250名(2022年9月時点) ※看取り件数:年間平均約120名(月平均10名/うち夜間約4.5割) ※深夜の看取りや緊急往診は当日の待機当番医が対応(非常勤医の担当患者の看取りや緊急往診は当日出勤医・当番医の中で協力) ※訪問診療地域:名古屋市の西区が約5割、北区が約2.5割、中村区が約2割、他エリアで0.5割 ※訪問体制:医師、看護師、ドライバー ※患者様の主な疾患:高血圧症、アルツハイマー型認知症、糖尿病、脳梗塞後遺症、慢性気管支炎、心不全、ガン末期、気管支喘息 他 <1日の流れ> 午前9時~12時(約5件~6件 訪問診療)→お昼12時~13時(休憩)→午後13時~18時(約6件~7件 訪問診療) ※平均16時半~17時前後には当院へ帰院いただき、平均18時頃には、日々ご退勤いただけております <オンコール状況> ※当院全体の勤務時間外における月間平均オンコール総数(平日:約40件/月 ・ 土日祝:約40件/月) ※当院は訪問看護がない為、ファーストコールは主担当の医師が受け、先生お一人で対応いただきます ※時間外の平均電話頻度(経過観察、救急搬送指示、他院受診指示、内服指示など)→ 平日2件/日、土曜5件/日、日祝5件/日  ※時間外の平均往診頻度(看取り、バルーン交換、新薬処方 他)→ 平日:約5件/月 ・ 土曜:約5件/月 ・ 日祝:約5件/月  ※時間外の往診対応の場合、一旦当院迄ご出勤頂き法人車両ご利用可(場合により 往診先への往復タクシー利用等もご相談可)
給与
【想定年収】 <週4日勤務> 経験年数10年未満 ベース年俸 1,440万円 経験年数10年以上 ベース年俸 1,600万円 <週5日勤務> 経験年数10年未満 ベース年俸 1,800万円 経験年数10年以上 ベース年俸 2,000万円 ※固定残業代20時間/月を含む
勤務時間
9:00~18:00
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