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【医師求人特集】消化器内科 オンコール無し 求人
オンコール無しで働きたい消化器内科医師が知るべき求人傾向
医師として１人前になるために内視鏡の症例など数多く学ぶことを優先して、スキルアップのために多少のプライベートは犠牲にしてきた・・・という先生方がほとんどですが、あるタイミングで転職を考え始める方が増えています。それは「出産」「一人前になった時」そして「定年」などです。
第一に挙げた「お子さんの出産」のタイミングについて解説します。
最近は夫婦共働きの家庭も増え、男性も女性も関係なく家事や子育てに積極的にかかわるようになってきましたが、医師は当直やオンコール対応などの不規則な生活のために一般の方に比べてお子さんと過ごす時間が限られているのが現状です。以前は、このような子育て世代の医師は働き続けることを断念することも多かったのですが、最近はオンコール無しや当直無しといった医師求人も増えてきていることから、転職によって仕事とプライベートの両立を図る医師が増えています。
第二のタイミングとして挙げるのは「消化器関連の専門医取得」です。
一通りのスキルを身につけた時に、「医師としてどのような働き方をしていきたいか」と考える医師は思った以上に多くいらっしゃいます。急性期病院でまだまだ症例を積みスキルアップを図るかプライベートな時間を優先させたいのかを見直すきっかけとして転職を検討される方もいます。しかし本音は「スキルアップもプライベートも両方！」という方が多いのが現状です。そういった医師に選ばれているのがオンコール無し求人です。
そして最後に「定年」のタイミングです。
最近のシニアの方々は昔よりも１０歳ほど若いそうで、定年後も働き続ける医師が増えています。引退して今までできなかったことにチャレンジする人や、海外旅行や趣味に時間をかける方もいますが、それらと仕事を両立させる人も増えています。今まで培ってきた消化器内科医師としてのスキルと人脈を生かし、転職によって働き方をかえることで余生を楽しんでいます。そんな方に人気の求人がオンコール無し求人です。
このように、医師が転職を考える時に「スキルとプライベートな時間の両立」はかかせません。
そのため、オンコール無しの医師求人が人気になっています。
消化器内科医 必見！オンコール無し求人の注意点
オンコール無しが人気であることからこのような求人数が増えてきていますが、中には注意の必要なものもあります。
例えば「内視鏡検査など健康診断の医師求人」です。
勤務内容をみると「内視鏡検査・腹部エコー」といった文字が並んでいるため一見スキルアップに繋がるようにみえますが、患者層が一部の層に集中していたり提携の老人ホームなどの施設健診などに限られてしまうこともあり、同じような症例のみを扱うことになります。そのため、先生によってはプライベートな時間は取れるようになったけど消化器内科医として物足りない・・・という事態になることもあります。
また健診クリニックの場合、複数のクリニックでの兼任勤務を要望されたり、消化器内科だけでなく内科医としてレントゲンや心電図チェックまで勤務範囲に入ることもあるため事前にチェックすることが重要です。
このように、ネット上で「オンコール無し求人」というキーワードだけを頼りに医師求人を探すのはリスキーな面があります。 その見極めに役に立つ2つのポイントをご紹介します。
まず「オンコール無しを支える体制を知る」という点です。
健康診断などを除く勤務医師の場合、オンコール無しでも問題なく運用できる体制を知ることで勤務医同士の力関係などより深い情報を知ることができます。
次に「オンコール無しで募集する理由を知る」という点です。
これは見逃されやすいので特に注意が必要です。オンコールの発生は、病床のある病院では一般的なので本来であればオンコール対応もできる医師を採用したいのが自然です。そこを敢えて「オンコール無し」にして募集をかけているのには理由があります。その点を明らかにすることで、募集に対する緊急度や重要度が明確になります。
これらのポイントをすべてご自身でチェックするのは難しいという場合は、医師転職サポートの歴史が２５年以上あるメディカルビジョンまでお気軽にお問い合わせ下さい。エージェントが責任をもって求人や病院の情報を無料で提供いたします。
オンコール無し！消化器内科｜医師求人特集
全国の消化器内科求人の中で、現在募集中の「オンコール無し」求人をご紹介します。
【消化器内科】当直なし（大阪府岸和田市）
「信頼・優しさ・行動力」を基本理念としているケアミックス型病院から、消化器内科の医師募集！当院は急性期から回復期、慢性期と一貫した診療を行っております。年収2000万円可！地域におけるチーム医療の発展に貢献していただける先生をお待ちしています。
年収2000万円以上も可
当直なし
- 勤務地
- 大阪府岸和田市
- 施設種別
- ケアミックス型病院
- 募集科目
- 消化器内科
- 業務内容
- ・外来診療：3～4コマ/週（20～30人/コマ） ・病棟管理：急性期10名または亜急性期、回復期20名（主治医制） ・CV挿入、ライン確保等
- 給与
- 年収 820万～2,000万円 ※ご希望・経験を加味して決定 ※インセンティブ制あり
- 勤務時間
- （月～金）8：30～17：30または18：00 （土）8：30～14：00
【消化器内科】週４日以上／福利厚生充実（神奈川県海老名市）
神奈川県海老名市のクリニックより消化器内科の医師募集！当院では、健診センターとクリニックの機能を持ち合わせた複合型医療施設となっております。内視鏡検査と健診業務が中心です。週4日勤務も可能で、福利厚生も充実！お気軽にお問い合わせください。
当直なし
週4日勤務も可
診療所 / クリニック
- 勤務地
- 神奈川県海老名市
- 施設種別
- 健診クリニック
- 募集科目
- 消化器内科
- 業務内容
- ・内視鏡検査 ・健診業務
- 給与
- 医師経験年数による
- 勤務時間
- 平日8：30～17：30 土曜8：30～12：30
【管理医師候補】クリニック勤務（神奈川県茅ヶ崎市）
家族全員が相談できるホームドクターを目指しているクリニックから、管理医師候補（一般内科・一般外科・消化器内科・消化器外科）の医師募集！年収2000万円以上可です。幅広い領域に対応できる総合かかりつけ医として、地域医療に貢献していただける先生をお待ちしています！
年収2000万円以上も可
院長職
当直なし
診療所 / クリニック
- 勤務地
- 神奈川県茅ヶ崎市
- 施設種別
- クリニック
- 募集科目
- 一般内科, 消化器内科, 一般外科, 消化器外科
- 業務内容
- ・外来診療：50～60名/日 ・往診：木AM1コマ/週（～20名） ・管理医師業務 ※火曜日は2診体制（乳腺外科非常勤医師）
- 給与
- 年収 2,000万円～ ※経験・資格・経歴・面接内容による
- 勤務時間
- （月・火・水・金）8：00～12：00 15：00～18：00 （木・土）8：00～12：00
【消化器内科】週４日勤務可／通勤便利（神奈川県川崎市）
最寄駅から徒歩5分！川崎方面や東京方面にもアクセス抜群な神奈川県川崎市の一般病院より消化器内科医師の求人です。当院は「身近で信頼される病院」を目指し、安全で質の高い開かれた医療提供で地域社会に貢献しております。週4日勤務も可能で、当直は原則ございません。お気軽にお問い合わせ下さい！
年収2000万円以上も可
当直なし
週4日勤務も可
土日・祝日休みも可
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 施設種別
- 一般病院
- 募集科目
- 消化器内科
- 業務内容
- ・外来（一般外来、救急外来含む）：相談のうえ調整／週5日勤務の場合：6コマ程度/週（25名程度/コマ） ※診察体制：3〜4診（内科） ※救急：受入から一時処置、基本検査オーダー、各専門診療科への引継ぎがメイン ※主な疾患：高齢者のコモン対応 ※診察体制：3rdコールまで体制を設けており、常に相談できる環境と充実したサポート体制を構築しています／経験の有無にかかわらず、安心して業務に取り組めるよう、チーム全体でバックアップします ※外傷系の診察やCT撮影、ナートなどは外科医師へ依頼できます ※専門外来：希望を伺いながら検討は可能（コマ数などは状況にて調整） ・病棟管理：担当病床は相談のうえ決定とする ※担当病床：一般床を想定（回復期を担当し、業務バランスの調整希望の方も検討可） ※担当数：急性期の場合、患者5名程度対応（急性期内科担当の場合）、回復期病棟の場合、患者30名程度対応 ※体制：主治医制（休みの日は内科チームで対応するため基本呼び出しはありません） ・内視鏡 8月実績値（内視鏡検査については現在過渡期で件数が増加している状況です） ※内視鏡検査担当数： 2コマ前後/週 ※体制：2列 ※内視鏡検査実施件数：200件程度/月（内訳：上部128件前後/月、下部70件/月） ※治療実施：大腸ポリープ切除＋EMR：220件、 ERCP：5件/月 ※ポリペク、止血対応：あり（対応できない先生でも検討は可能） ※セデーション：可否、対応者 ※メーカー：オリンパス ※内視鏡スタッフ体制：看護師3名 ※業務の詳細や割合については双方協議の上で決定 ※内視鏡治療を積極的に対応いただける方歓迎
- 給与
- 【週5日勤務】年収 1,600万～1,800万円 【週4日勤務】年収 1,280万～1,440万円 ※当直可能な方は年収2,000万円も可能 ※スキル･ご経験、面接での印象にて総合的に判断
- 勤務時間
- 8：30～17：30
