【医師求人特集】妊娠・出産を希望する女性医師の仕事事情

妊娠・出産を希望する女性医師の仕事事情

 厚労省「医師・歯科医師・薬剤師調査」によれば、平成22年の女性医師割合は約18%と平成8年の13%と比べて年々増加傾向です。
 このように女性医師が増加する流れは今後も継続します。それは、医師国家資格取得者の女性比率が3割を超えている事実から容易に想像できます。そんな中、女性医師がライフイベントの中で輝きながら働き続けられる仕組みづくりに注目が集まっています。
 具体的には、女性医師の休職・離職理由の大半が「出産」や「子育て」であることから、

(1)産休取得率の向上
(2)産休中の身分・給与保証
(3)育児休業取得率の向上
(4)育児休業中の身分・給与保証
(5)保育・託児所施設の設置

などが注力されがちです。
 もちろん、これらの制度が整うことによって女性医師が安心して出産・子育てできるようになることは言うまでもありません。
 しかし、出産や子育て支援に隠れてしまうもうひとつの問題が「女性医師の妊活事情」ではないでしょうか。
 妊活とは、妊娠をするための活動として最近使われ始めた言葉です。
 働く女性率が高まる昨今、女性医師の中にも子供を作りたい時期と仕事が面白くなる時期が重なり、どうしてもキャリアを優先してしまうという方も多いのではないでしょうか。
 結果的に、妊活が高年齢化し、いざ妊娠を望んだ時に思ったより時間がかかってしまう女性医師も多いと聞きます。
 しかし、女性医師の妊活問題が表立って出て来ないのは不妊等に対する周囲の理解の無さからくるのではないでしょうか。

妊娠と仕事に揺れ動く女性医師が下した決断

 ここでは、女性医師の妊娠問題について先輩女性医師の事例をご紹介します。事例をご紹介することで、妊娠と仕事で揺れ動く女性医師の胸の内を垣間見ることができます。
ある女性医師が妊活のために下した決断
 女性医師も、勤務先では一人の医師。女性か男性かというのは患者にとって関係がありません。私自身、働いていた病院では「医師に性別はない」という考えの元、様々な仕事を任されやりがいをもって働いていました。  自分自身、一人前の医師になるためにまだまだ経験も知識も足りないことは認識していたので、とにかく働きづめの毎日でした。
 そんな私に転機が訪れたのは、夫婦ともに30代半ばにさしかかったころです。そろそろ子供がほしいという話が出るものの、出産した後に、今と同じ生活ができなくなることへの不安からか、なかなか妊活に踏み切れない自分がいました。しかし、夫に「仕事は40代になってもできる」という言葉に背中を押されて妊活をスタート。すぐに子供ができると思っていた私たちは、それが大きな間違いであることに気づきます。夜勤もある不規則な生活、ハードな仕事内容、ミスが許されないプレッシャーに慣れていると思っていましたが、実際には大きなストレスとなっていました。年齢のこともあり、不妊クリニックに通い始めると、薬の副作用で通常の仕事をこなすことが難しい日も。逆に、今日は妊活のために病院に行かなければいけない日とわかっていても、オンコール対応で妊活することもできず、悶々とした時間が過ぎて行きました。
 このままでは子供をつくれないと判断した私は、夜勤や残業のない職場へ移ることを決意。出産や子育てに理解のある病院を紹介してもらい、やっと妊娠することができました。

 妊娠・出産を望む女性医師に一言
 妊活中の女性医師は、妊娠している・子育てしている女性医師と違って周囲の理解が得られづらいと思います。そんな中、妊活をしていること、そのために仕事できる時間が限られてしまうことなどを今の職場に伝えるのはとても勇気がいります。でも、遠慮をして自分の人生において大切な決断を先延ばしにして機会損失してしまわないよう、妊活中の女性医師の皆さんには考える時間を持ってほしいですね。探せば環境は整いますので、あきらめずに職場の先輩や友人に相談されてみてはいかがでしょうか。

夜勤なし!女性医師歓迎の医師求人特集

妊娠・出産を希望する女性医師の負担を軽減できる医師求人をご紹介します。

【オンコール待機】訪問診療/1回2万円(長野県長野市)

【自宅オンコール待機】医師募集!<訪問診療/1回2万円+出勤手当(1回1万5千円)/長野市内で待機可能な方/自動車運転・電子カルテ操作必須/長野県長野市のクリニック>
勤務地
長野県長野市
施設種別
クリニック
募集科目
総合診療科, 一般内科, 老人内科, 在宅訪問診療
業務内容
・訪問診療(オンコール待機):受電数0~1件(1ヶ月平均0.2件/日)、出動数0~1件(1ヶ月平均0.1件/日) ※同行なし(医師による自走) ※必須スキル:点滴、注射、尿道バルーン交換、気切カニューレ交換、痰吸引、胃瘻交換 ※1stコール:コールセンター ※出動エリア:長野市全域、須坂市一部
給与
1回 20,000円+出動手当(15,000円/回)
勤務時間
18:00~翌9:00

【訪問診療】日給12万円/火・水・金(愛知県名古屋市)

【訪問診療】医師募集!<居宅・施設/火・水・金から週1日~可/日給12万円/交通費支給/最寄駅からのタクシー代支給可/愛知県名古屋市のクリニック>
勤務地
愛知県豊橋市
施設種別
クリニック
募集科目
総合診療科, 一般内科, 老人内科, 在宅訪問診療
業務内容
・訪問診療:(居宅)5~6名程/半日、(施設)20~30名/半日 ※同行:看護師または医療秘書 ※必要手技  ・点滴、注射、採血  ・高血圧、高脂血症、糖尿病の対応  ・皮膚疾患対応(内科医で対応可能な範囲)  ・経管栄養法の管理  ・中心静脈栄養法の管理  ・コロナ陽性患者往診対応(PCR、抗原検査含む)  ・電子カルテ操作 ※往診時は看護師が同行・車の運転をします。 ※カルテ:電子カルテ(モバカル) ※主な疾患:慢性心不全、高血圧症、脂質異常症、糖尿病、アルツハイマー、ガン末期、神経難病など ※1日のスケジュール 9:00~9:15 始業・申し送り(医師、看護師、相談員、事務員と共に全日の申し送りや当日の打合せを行う) 9:15~17:30 定期訪問診療+臨時往診(1日10件の定期訪問診療、1~2件程度の臨時往診/ランチは院内でとることが多い) 17:30~18:00 書類作成、就業(多職種への指示書や報告書作成/スタッフとの情報共有)
給与
日給 120,000円
勤務時間
9:00~18:00

【精神科/訪問診療】日給12万円/隔週可(群馬県伊勢崎市)

【精神科】医師募集!<訪問診療(居宅・施設)/日給12万円/高速代・新幹線代・タクシー代支給可/火・水・金/時短勤務・隔週勤務も可/電子カルテ操作必須/群馬県伊勢崎市のクリニック>
勤務地
群馬県伊勢崎市
施設種別
クリニック
募集科目
精神科, 在宅訪問診療
業務内容
・訪問診療:居宅・施設あわせて10~15名/日 ※同行:看護師または医療秘書
給与
日給 120,000円
勤務時間
9:00~18:00

【病棟管理】一般内科/平日週3日~(静岡県焼津市)

【一般内科】医師募集!<病棟管理(地域包括病床)/日給10~11万円/交通費支給/平日週3日~(応相談)/時短調整相談可/静岡県焼津市の療養型病院>
勤務地
静岡県焼津市
施設種別
療養型病院
募集科目
一般内科
業務内容
・病棟管理(地域包括病床):14床
給与
日給 100,000~110,000円 ※スキル経験によって11万円まで可
勤務時間
9:00~17:30
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