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【医師求人特集】心臓カテーテル医師求人
心臓カテーテル症例数トップクラスの医師求人
全国で心臓カテーテル症例数トップクラスの医療機関がどの病院かご存知でしょうか。また、それらの病院の医師求人の年収や勤務条件をご存知でしょうか。
心臓カテーテルなどの循環器系症例数の多い病院名などはよくご存知でも、それらの病院の医師求人情報や、実際の年収・勤務条件などをご存知の方は少数です。なぜなら、これらの医師求人は人気が高いために、ウェブ上に公開されないままに募集終了となることが一般的なためです。しかし、これらトップクラスの医師求人情報を知っておくと、ご自身が転職を検討される際に一つの基準となり、条件交渉など優位に進められるようになります。
では、実際に心臓カテーテルなどの症例数がトップクラスの医師求人について詳細をご紹介します。まずは、小倉記念病院についてご紹介します。小倉記念病院は、心臓カテーテル治療症例数が約９４０例と全国で最も手術数の多い病院です。スキルアップを希望する医師からの応募が多いため、基本給与は月額45万円～＋諸手当と決して高くはありません。もちろん、平日だけでなく土日祝日の日当直も含まれての金額になります。福利厚生としては、子育て中のスタッフがキャリアの断続がないように保育所を完備しており、またスタッフ間の交流を深められるよう年に１回の旅行や部活動に取り組まれています。特色としては、はやり冠動脈治療や末梢血管治療だけでなく、今までは外科的な処置がメインだった大動脈弁狭窄症、僧帽弁狭窄症、心房中隔欠損症、動脈管開存症、肺動脈弁狭窄症などの疾患にもカテーテル治療を積極的に行っている点です。これが実現できるのは、循環器科の医師だけでなく心臓血管外科医とのディスカッションが前提になり、そのチームプレー体制があることが一番の特徴といえます。このような病院でスキルアップを実現し、手術数をこなしていけば間違いなく長期的には年収アップも見込めます。また、ここで得たスキルはどの病院でも重宝されるため、長い目でみれば年収もスキルもどちらも手に入れることができるのがメリットとしてあります。
次に、千葉西総合病院の医師求人についてご紹介します。千葉西総合病院は、日本国内だけでなく海外からも患者が集まる病院として有名です。冠動脈カテーテル症例数は、３０１７例、頚動脈ステント留置術（CAS）数も１０５例、腎動脈ステント留置術（PTRA）数も１４例あり、カテーテル手術も多岐にわたっています。循環器科医は２５名在籍しており、こちらも心臓血管外科医との連携のもと日本トップレベルの心臓カテーテル数を誇っています。先ほどご紹介した小倉記念病院との違いは、研修医や修練医としてではなく即戦力になる医師の採用も積極的に行っている点です。給与も実力・経験・資格さえあれば年収２０００万円という金額も現実的な数字といえます。では、具体的に年収２０００万円の医師はどのようなスキルを持っていればいいのでしょうか。実はこれらの情報は公開されていません。その背景として、条件交渉によるプラスアルファがあると言われています。つまり、同じ経験・スキル・資格を持った循環器科医が２名いたとしても、その給与や勤務条件に違いが出てくるという意味です。この違いは、転職を試みた時の条件交渉が成功したか否かにかかってくると言われています。そのため、転職に慣れていない医師は転職エージェントを利用されることをお勧めします。
心臓カテーテル・CAS・PTRA数トップクラスの医師キャリア
前章で紹介したように、心臓カテーテルなどの症例数が全国トップクラスの病院でも病院の経営方針やエリアのニーズによって募集する医師求人の年齢層から年収や福利厚生に大きな違いが出てきます。特に、大学病院・公立病院か、民間病院かによってその違いが顕著に現れます。大学病院の場合は研究や教育という要素が強く現れます。年収アップやキャリア層は一部の医師に限られることが多く、そのため多くの医師が一人前の証明として専門医などを取得した後は、退職されることが多い傾向にあります。大学医局に残るためには、教授との相性も重要になります。能力と周囲との相性が合えば、研究・教育環境だけでなく、年収や待遇も良くなっていくことは言うまでもありません。また、何と言ってもネームバリューのある大学病院でキャリアを積むことは、一種のステータスも手に入れることを意味します。しかし、それが叶うのは一部の医師に限られます。気をつけなければいけないのは、いかに円満退職できるかという点です。心臓カテーテルなどを扱う循環器科・脳神経外科の場合、上下関係も厳しいことが多いため、円満な退職が転職の成功を握っていると言っても過言ではありません。地方の総合病院などは、今も大学病院からの派遣医師に頼っていることが多く、円満退職できなかったばかりに希望する公立病院への転職を泣くなく断念する医師が少なくないのが現状です。
一方、民間病院の場合、心臓カテーテルなどの症例数を見て日本だけでなく海外からも患者数は増加する傾向にあります。それらのニーズに応えるためには、医師の数は今後ますます増やしていく必要性がありますので、医師の採用にも積極的に展開することが予想できます。給与交渉等も、大学病院や公立病院とは違って交渉余地があるため年収アップも見込めるというメリットがあります。しかし、民間病院も経営者によって運営や方針が違うので、転職を検討するときは病院の目指す病院像と具体的な対策案についても確認を取ることをお勧めします。エリアによっては、今後ますます患者数が増える場所もありますし、経営者によっては積極的に海外の患者さんを迎えるなど、その方針に違いが出てくるためです。
このように、経営者の考えや地域ニーズによって心臓カテーテルなどの手術数や年収交渉の幅に違いがでてくることを知った上で転職活動されることをおすすめします。
そのため、循環器科医としてスキルアップ・年収アップ・プライベートな時間など、どの要素を優先するべきなのかを明確にする必要があります。しかし、実際に希望する医師求人がこの世に存在するのかもわからないまま、それらの要素を決定することは難しいと思います。そこで、様々な病院の医師求人傾向を知っていることで、自分の希望が現実的か非現実的かをチェックできるようになるのです。これらの情報を知るためにも、効率的な方法が、転職エージェントを利用するというものです。しかし、転職エージェント会社も無数にあるため、「循環器科の求人情報が豊富」かを事前にチェックされるといいでしょう。
心臓カテーテル症例数の豊富な医師求人特集
心臓カテーテルなどの症例数が多い病院の医師求人をご紹介します。
【老健施設長】週４日も可／土日祝休（三重県桑名市）
三重県桑名市の老健施設より施設長職の内科系医師募集！全身管理が可能であれば他科の先生もご相談いただけます。土日祝日休みで週4日勤務も可、当直・オンコールなし！お気軽にお問い合わせください。
院長職
当直なし
週4日勤務も可
土日・祝日休みも可
- 勤務地
- 三重県桑名市
- 施設種別
- 老健施設
- 募集科目
- 老健施設
- 業務内容
- ・回診（2週に1回）、処方指示 ・体調不良者の診察（デイ利用者、入所者） ・新規入所者の診察 ・デイケア利用者の各種計画書及びその他書類の確認とサイン ・デイケア利用者の担当者会議出席 ・入所利用者の各種計画書及び業務上の書類確認 ・入所判定会議の出席 ・連絡調整会議への出席 ・介護保険更新・変更申請の医師の意見書作成 ・他科受診、退所時の診療情報提供書の作成（同法人ヨナハ丘の上病院と連携あり） ・法人内の病院や診療所での外来業務
- 給与
- 【週5日勤務】年収 1,400万～1,600万円 ＜年収モデル＞ 臨床経験20年：年収 1,400万円 臨床経験30年：年収 1,600万円 ※当該医師のスキル（例：各専門医取得、対応範囲）と人物評価の上決定 ※週4日勤務の場合、上記を案分して試算
- 勤務時間
- 8：30～17：30
【透析管理】月～木の午前／日給７万円（三重県桑名市）
【人工透析】医師募集！＜透析管理（腎臓内科、泌尿器科、循環器内科医希望）／月曜～木曜の午前勤務／日給７万円／交通費支給／専門医・指定医歓迎／電子カルテ／三重県桑名市のケアミックス型病院＞
- 勤務地
- 三重県桑名市
- 施設種別
- 一般病院
- 募集科目
- 循環器内科, 腎臓内科, 泌尿器科, 人工透析
- 業務内容
- ・透析管理：1クール（現状：患者数45名、22～25名程/日） ※透析ベッド数：27～28台 ※透視室でのシャントトラブル対応可 ※ほぼ100%維持透析です（シャント造設は他院に依頼する導線ができており、院内では対応しておりません） ※腹膜透析：なし
- 給与
- 日給 70,000円
- 勤務時間
- 8：30～12：30または9：00〜13：00
【訪問診療】火曜・金曜／日給１０万円（三重県桑名市）
【訪問診療】非常勤医師募集！＜在宅診療（居宅・施設）／火曜・金曜の週１日～／日給１０万円／交通費支給／電子カルテ対応／専門医歓迎／三重県桑名市の一般病院＞
- 勤務地
- 三重県桑名市
- 施設種別
- 一般病院
- 募集科目
- 総合診療科, 一般内科, 老人内科, 在宅訪問診療
- 業務内容
- ・訪問診療：居宅8～12名/日、施設14～24名/日（居宅3割、施設7割） ※訪問範囲：桑名市内8割、近隣市町村2割 ※主な疾患：脳梗塞、老人性疾患、認知症、処方など ※訪問診療時の同行者：看護師・ドライバーの基本3人体制 ※訪問診療患者数：居宅・施設合わせて150名程度 ※年間在宅看取り件数：2025年度12件、2026年4～6月は計5件（月2～3名） ＜訪問診療に必要な手技／ご対応いただける先生のみ＞ ・高カロリー輸液管理（TPN、PPN、皮下注） ・経腸栄養（PEG、NG等） ・胃ろう交換 ・尿路カテーテル、膀胱瘻カテーテル ・褥瘡処置 ・人工呼吸器：装着患者がいらっしゃれば有り（実績0件） ※電子カルテ有（メーカー：富士通）・オーダーリング有（メーカー：富士通） ※PACS有（メーカー：EBMヘルスケア）
- 給与
- 日給 100,000円
- 勤務時間
- 8：30～17：30
【循環器内科】土日祝休／週４日勤務応相談（三重県桑名市）
三重県桑名市の一般病院より循環器内科の医師求人です。カテーテル治療可能な先生を募集しております。土日祝休みで週4日勤務や当直なしのご相談が可能です。ご応募・お問い合わせお待ちしております！
年収2000万円以上も可
当直なし
週4日勤務も可
土日・祝日休みも可
- 勤務地
- 三重県桑名市
- 施設種別
- 一般病院
- 募集科目
- 循環器内科
- 業務内容
- ・外来診療：3コマ/週（うち週1コマ専門外来設定可／15～20名程度/コマ） ・病棟管理：約15～20床（主治医制／8～9割が回復リハ病棟患者かつ高齢者） ※カテーテル治療可能な医師に限る ※主な対象疾患：狭心症、慢性虚血性疾患、急性・慢性心不全、急性心筋梗塞、房室及び脚ブロックなど、ペースメーカー管理 ※主な診療実績（令和4年度／循環器医師退職により現在は実施無し）：心臓カテーテル検査/心カテ件数40例、冠動脈インターベンション/12例（うち急性心筋梗塞2例）、ペースメーカーおよび植え込み型除細動器（ICD）手術/4例、 CVボート植込み10例、PTA17例 ※アンギオ室あり（2021.11移転開業） ※自院透析患者(約40名）シャントPTAが可能な場合は、週2件程度をお願いします ※電子カルテ有（メーカー：富士通）・オーダーリング有（メーカー：富士通） ※PACS有（メーカー：EBMヘルスケア）
- 給与
- 【週5日勤務】年収 1,800万円～2,000万円（応相談／当直手当別） ＜年収モデル＞ （臨床経験10年）年収 1,800万円 （臨床経験20年）年収 2,000万円 ※固定残業代(月30時間分)含む ※当該医師のスキル（例：各専門医取得、対応範囲）と人物評価の上決定 ※週4日または週4.5日勤務の場合、上記を案分して試算
- 勤務時間
- （全日）8：30～17：30 （半日）8：30～12：30
