【皮膚科の医師募集】広島・倉敷・岡山市特集

【皮膚科の医師募集|広島・倉敷・岡山市特集】

 広島や倉敷、岡山市は中国地方の中でも医師に人気の高いエリアです。
 岡山市にある医療機関数は1076施設(歯科を含む)で岡山県内にある医療機関数の約38%が岡山市にあります。また医師数は約2700名で岡山県に在籍する医師数の約47%となります。しかし、皮膚科を標榜している医療機関数は88施設(うち一般診療所は68施設)となります。
 そのため、岡山市内で皮膚科医師の採用枠は狭き門です。具体的には、岡山大学病院こそ皮膚科医数が7名いますが、岡山市で2番目に大きい川崎病院/3番目に大きい岡山医療センターに所属している皮膚科医数はそれぞれ3名という状況です。公立病院や大学病院が難しい中、民間病院で皮膚科医が多いのは岡山済生会総合病院で4名の医師が所属しています。
 倉敷市だとどうでしょうか。倉敷市で皮膚科を標榜している病院数は14施設で、最も病床数の多い川崎医科大学附属病院ではなんと14名(院生2名含む)の皮膚科医師が所属しています。岡山大学病院よりも医師数が多いのは意外な事実です。同じく、倉敷市内で1,000床を超える倉敷中央病院の所属医師はというと4名に減少します。それ以外の倉敷市内の病院は300床未満の病院になるため、基本的に皮膚科医数は1名~2名となります。
 次に、広島市にある医療機関数は1804施設(歯科を含む)で広島県内にある医療機関数の約39%が広島市にあります。医師数も負けていません。広島市内の医師数は約2800名で広島県に在籍する医師数の約42%を占めています。しかし、皮膚科を標榜している医療機関数は98施設(うち一般診療所は79施設)と一気に減少します。
 このように、広島・倉敷・岡山市内にある皮膚科を標榜している医療機関の7~8割がクリニックで、病院数は少ないことが分かります。また、病院に所属できる皮膚科医数も限られているため、募集情報がなかなかWeb上に出回らないというのが現状です。仮に皮膚科クリニックの募集案件があった場合、その多くが法人クリニック(医療法人が運営)です。法人クリニックの皮膚科医求人を見つけた際は、できるだけ積極的に応募しておきましょう。実際に面接時に転職が難しいと判断すれば辞退すればよいですが、後からやっぱり応募しておけば良かったと思っても、採用側は待ってはくれません。
 では面接時に確認すべき点とはどのようなものがあるでしょうか。法人クリニックの転職を前向きに検討するなら、勤務内容や裁量、責任範囲を明確にしておく必要があります。それらを踏まえて納得のいく勤務内容・条件だった場合は、早めに入職の意思を伝えると医療機関との良好な関係をスタートできます。
 クリニックではなく病院で皮膚科医として転職を希望される場合、そもそも狭き門であるために自分の転職したい時期よりも1年以上前から情報収集することが必要です。もしタイムリーに求人を見つけた場合は、タイミングを逃さないように早めに問い合わせてみましょう。

女性医師が皮膚科医師の募集を「広島・倉敷・岡山」で探す方法

 女性医師が、倉敷市や岡山市や広島市で皮膚科医師の募集内容を探す際におすすめの方法やポイントをご紹介します。
 どうしても皮膚科専門医など資格を取得したい場合や、皮膚科の専門分野に携わりたい場合は、規模の大きな病院への転職が前提になります。そこでお勧めしたいのが「公立病院で非常期勤務からスタートする」というものです。その理由は、「募集案件を見つけやすい・入職しやすい」「常勤へのキャリアアップが見込める」「子育て支援が充実している」という3つの点を挙げることができます。
 1つ目の「募集案件が見つかりやすい・入職しやすい」というのは、非常勤ならではのメリットと言えます。というのも、常勤求人よりも非常勤求人の方が募集がかかりやすく、採用条件も常勤に比べて低い傾向にあるためです。また、医療機関も緊急で皮膚科医を募集されることが多いためタイムリーに入職してくれる医師を優先して採用する傾向があります。そのため、狙った病院で皮膚科医の非常勤募集がでないか採用情報を頻繁にチェックすることをおすすめします。運良く見るけることができれば応募スピードが重要になるため、まずは面接に行き、先手を打つことをおすすめします。
 2つ目の「常勤へのキャリアアップが見込める」というのは、非常勤とはいえ、実際に働く姿を病院や上司にアピール出来る点メリットとしてあります。これは、実際に働いてみることでミスマッチを防ぐことにもつながります。
 3つ目の「子育て支援が充実している」という点ですが、公立病院は院内保育所や病児保育など女性医師が子育てしながらもキャリアを断裂しない仕組みづくりに積極的なことが多く、一般的には産休や育休が取りづらいということも過去の話になりつつあります。もちろん病院や状況によっては、このような体制が発展途上という場所もありますので、詳細については面接時にしっかり確認することをおすすめします。

先生のご希望をお聞かせください。

 倉敷市・岡山市・広島市やその周辺エリア等、先生のご希望内容をお聞かせいただければ、専任エージェントがご希望に沿える求人案件をお探しし、ご紹介いたします。お気軽にお問い合わせください。

【精神科】土・日/日給10万円(岐阜県海津市)

【心療内科・精神科】医師募集!<外来/土曜日・日曜日(月2日から可)/半日勤務も可/日給10万円/岐阜県海津市の精神科病院>
勤務地
岐阜県海津市
施設種別
精神科病院
募集科目
心療内科, 精神科
業務内容
・外来診療:20~25名程度/コマ ※外来終了は16:00です。以降は書類作成などの残務処理をお願いしております。
給与
日給 100,000円 ※半日勤務の場合、日給 50,000円
勤務時間
9:00~17:00 ※午前のみ(9:00~12:30)、午後のみ(13:30~17:00)も可

【精神科】週4日勤務(岐阜県海津市)

精神科急性期・ストレスケア・リハビリテーションに力を入れている精神科病院から、精神科の医師募集!当院はまだまだ高い精神科病院の敷居を下げるべく、親しみのもてる病院づくりを目指しております。当直なし可!お気軽にお問い合わせください。
年収2000万円以上も可
当直なし
週4日勤務も可
土日・祝日休みも可
勤務地
岐阜県海津市
施設種別
精神科病院
募集科目
精神科
業務内容
・外来診療:2~3コマ程度/週(20~30名程度/コマ) ・病棟管理:20名程度(主治医制) ※主な疾患:統合失調症・気分障害が中心(認知症は少ないです) ※外来診療のみの勤務も可能です。
給与
(精神保健指定医)年収 1,400~1,800万円 ※前職・ご経験・実績に応じて相談可能
勤務時間
8:30~17:30

【老健施設長】土日祝休(愛媛県松山市)

地域との交流を大切にしている老健施設から、施設長(内科・外科)の医師募集!当施設は、利用者さまが自分らしい日常生活を送れるように支援しております。法人内にケアミックス型病院があり、連携も安心!お気軽にお問い合わせください。
院長職
当直なし
土日・祝日休みも可
勤務地
愛媛県松山市
施設種別
老健施設
募集科目
一般内科, 老人内科, 一般外科, 老健施設
業務内容
・入所者の健康管理 ・施設長業務 ・看取りあり(月1名程度) ・同法人グループホームの往診(定員18名ですが、調子の悪い方のみ) ※入所者は要介護4〜5の方が6割、寝たきり経管栄養の方も多数おられます。 ※施設基準:基本型 ※必要に応じて同法人の病院に搬送したり、救急搬送も行なっております。
給与
【外科系医師】年収 1,400万円(外科的処置もご対応いただける場合) 【内科系医師】年収 1,200万円
勤務時間
8:30~17:30

【院長募集】在宅訪問診療(東京都杉並区)

幅広い訪問エリアでご本人だけでなくご家族の支えになっているクリニックから、在宅訪問診療(院長職)の医師募集!当院は、体と心の両面にあたたかく寄り添う医療を心がけております。週4日勤務可!働き方や勤務時間等、お気軽にご相談ください。
院長職
当直なし
週4日勤務も可
土日・祝日休みも可
診療所 / クリニック
勤務地
東京都杉並区
施設種別
クリニック(機能強化型在宅療養支援診療所)
募集科目
総合診療科, 一般内科, 老人内科, 在宅訪問診療
業務内容
・訪問診療
給与
(週4日)年収 1,500万円 (週4.5日)年収 1,600万円 (週5日)年収 1,700万円 ※歩合やインセンティブあり
勤務時間
8:30〜17:30または9:00〜18:00
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