検討中リスト
医師転職支援・求人紹介サービスに登録する
【皮膚科の医師募集】広島・倉敷・岡山市特集
【皮膚科の医師募集｜広島・倉敷・岡山市特集】
広島や倉敷、岡山市は中国地方の中でも医師に人気の高いエリアです。
岡山市にある医療機関数は１０７６施設(歯科を含む)で岡山県内にある医療機関数の約３８％が岡山市にあります。また医師数は約２７００名で岡山県に在籍する医師数の約４７％となります。しかし、皮膚科を標榜している医療機関数は８８施設（うち一般診療所は６８施設）となります。
そのため、岡山市内で皮膚科医師の採用枠は狭き門です。具体的には、岡山大学病院こそ皮膚科医数が7名いますが、岡山市で2番目に大きい川崎病院/3番目に大きい岡山医療センターに所属している皮膚科医数はそれぞれ3名という状況です。公立病院や大学病院が難しい中、民間病院で皮膚科医が多いのは岡山済生会総合病院で4名の医師が所属しています。
倉敷市だとどうでしょうか。倉敷市で皮膚科を標榜している病院数は１４施設で、最も病床数の多い川崎医科大学附属病院ではなんと１４名（院生2名含む）の皮膚科医師が所属しています。岡山大学病院よりも医師数が多いのは意外な事実です。同じく、倉敷市内で1,000床を超える倉敷中央病院の所属医師はというと４名に減少します。それ以外の倉敷市内の病院は300床未満の病院になるため、基本的に皮膚科医数は1名～2名となります。
次に、広島市にある医療機関数は１８０４施設(歯科を含む)で広島県内にある医療機関数の約３９％が広島市にあります。医師数も負けていません。広島市内の医師数は約２８００名で広島県に在籍する医師数の約４２％を占めています。しかし、皮膚科を標榜している医療機関数は９８施設（うち一般診療所は７９施設）と一気に減少します。
このように、広島・倉敷・岡山市内にある皮膚科を標榜している医療機関の7～8割がクリニックで、病院数は少ないことが分かります。また、病院に所属できる皮膚科医数も限られているため、募集情報がなかなかWeb上に出回らないというのが現状です。仮に皮膚科クリニックの募集案件があった場合、その多くが法人クリニック（医療法人が運営）です。法人クリニックの皮膚科医求人を見つけた際は、できるだけ積極的に応募しておきましょう。実際に面接時に転職が難しいと判断すれば辞退すればよいですが、後からやっぱり応募しておけば良かったと思っても、採用側は待ってはくれません。
では面接時に確認すべき点とはどのようなものがあるでしょうか。法人クリニックの転職を前向きに検討するなら、勤務内容や裁量、責任範囲を明確にしておく必要があります。それらを踏まえて納得のいく勤務内容・条件だった場合は、早めに入職の意思を伝えると医療機関との良好な関係をスタートできます。
クリニックではなく病院で皮膚科医として転職を希望される場合、そもそも狭き門であるために自分の転職したい時期よりも1年以上前から情報収集することが必要です。もしタイムリーに求人を見つけた場合は、タイミングを逃さないように早めに問い合わせてみましょう。
女性医師が皮膚科医師の募集を「広島・倉敷・岡山」で探す方法
女性医師が、倉敷市や岡山市や広島市で皮膚科医師の募集内容を探す際におすすめの方法やポイントをご紹介します。
どうしても皮膚科専門医など資格を取得したい場合や、皮膚科の専門分野に携わりたい場合は、規模の大きな病院への転職が前提になります。そこでお勧めしたいのが「公立病院で非常期勤務からスタートする」というものです。その理由は、「募集案件を見つけやすい・入職しやすい」「常勤へのキャリアアップが見込める」「子育て支援が充実している」という３つの点を挙げることができます。
1つ目の「募集案件が見つかりやすい・入職しやすい」というのは、非常勤ならではのメリットと言えます。というのも、常勤求人よりも非常勤求人の方が募集がかかりやすく、採用条件も常勤に比べて低い傾向にあるためです。また、医療機関も緊急で皮膚科医を募集されることが多いためタイムリーに入職してくれる医師を優先して採用する傾向があります。そのため、狙った病院で皮膚科医の非常勤募集がでないか採用情報を頻繁にチェックすることをおすすめします。運良く見るけることができれば応募スピードが重要になるため、まずは面接に行き、先手を打つことをおすすめします。
2つ目の「常勤へのキャリアアップが見込める」というのは、非常勤とはいえ、実際に働く姿を病院や上司にアピール出来る点メリットとしてあります。これは、実際に働いてみることでミスマッチを防ぐことにもつながります。
3つ目の「子育て支援が充実している」という点ですが、公立病院は院内保育所や病児保育など女性医師が子育てしながらもキャリアを断裂しない仕組みづくりに積極的なことが多く、一般的には産休や育休が取りづらいということも過去の話になりつつあります。もちろん病院や状況によっては、このような体制が発展途上という場所もありますので、詳細については面接時にしっかり確認することをおすすめします。
先生のご希望をお聞かせください。
倉敷市・岡山市・広島市やその周辺エリア等、先生のご希望内容をお聞かせいただければ、専任エージェントがご希望に沿える求人案件をお探しし、ご紹介いたします。お気軽にお問い合わせください。
【管理医師】訪問診療／週４日勤務可（神奈川県伊勢原市）
神奈川県伊勢原市のクリニックより訪問診療の医師求人です。管理医師としてご勤務いただける先生を募集しております。週4日勤務も可能で、当直・オンコールは原則ございません。消化器系科目であれば外来診療のご相談も可能です。お気軽にお問い合わせください！
年収2000万円以上も可
院長職
当直なし
週4日勤務も可
診療所 / クリニック
- 勤務地
- 神奈川県伊勢原市
- 施設種別
- クリニック
- 募集科目
- 総合診療科, 一般内科, 老人内科, 一般外科, 在宅訪問診療
- 業務内容
- ・訪問診療：（居宅）約5～6名/半日、（施設）25～30名/半日 ※訪問割合：居宅約4割、施設約6割 ※同行：看護師 ※訪問診療メインですが外来の相談も可能（消化器優先）
- 給与
- 【週4日勤務】年収 1,760～1,960万円 【週5日勤務】年収 2,000～2,200万円 ※管理医師手当を含みます ※給与は現収やご経験や手技、面接時の印象値によって総合的に判断
- 勤務時間
- 8：30～17：30
【訪問診療】未経験可／土日祝休（埼玉県所沢市）
最寄駅より徒歩２分！通勤至便なクリニックから、在宅訪問診療の医師募集！当院はアットホームな環境を提供するため、対話を重視した診療を心掛けております。時間外対応なしで、収入を一定維持しながらプライベートとの両立が可能！お気軽にお問い合わせください。
年収2000万円以上も可
当直なし
週4日勤務も可
土日・祝日休みも可
診療所 / クリニック
- 勤務地
- 埼玉県所沢市
- 施設種別
- クリニック
- 募集科目
- 総合診療科, 一般内科, 老人内科, 在宅訪問診療
- 業務内容
- ・訪問診療 ※訪問先比率：個人宅70％、施設30％ ※主な疾患：高齢者慢性疾患、末期がん、認知症、難病など
- 給与
- 【在宅医療経験者】 （週5日）年収 2,000～2,500万円 （週4日）年収 1,500～2,000万円 【在宅医療未経験者】 （週5日）年収 1,500～2,000万円 （週4日）年収 1,000～1,500万円 ※面接後、相談可
- 勤務時間
- 8：30～17：30
【訪問診療】週４日も可／オンコール無し（神奈川県相模原市）
神奈川県相模原市の在宅医療クリニックより管理医師求人です。週4日からのご勤務で、当直・オンコールは原則ございません。面接次第で週4日勤務で年収2000万円も可能です早期に就任いただける先生歓迎いたします。お気軽にお問い合わせください！
年収2000万円以上も可
当直なし
週4日勤務も可
土日・祝日休みも可
診療所 / クリニック
- 勤務地
- 神奈川県相模原市
- 施設種別
- クリニック
- 募集科目
- 総合診療科, 一般内科, 老人内科, 一般外科, 在宅訪問診療
- 業務内容
- ・訪問診療：（施設）25～30名/コマ、（居宅）約10名/日 ※看護師帯同
- 給与
- 【週5日勤務】年収 2,000万円～2,200万円 【週4日勤務】年収 1,760万円～1,960万円 ※日勤帯のみの年俸 ※オンコール手当別途支給 ※理事委任手当込み
- 勤務時間
- 9：00～18：00
【腎臓内科】年収２千万円以上可／当直なし（神奈川県川崎市）
神奈川県川崎市の一般病院より腎臓内科の医師募集！当院は、透析治療に特化した設備を持ち、地域の患者に対して質の高い透析サービスを提供しております。当直・オンコールなしで年収2000万円以上も可能です。お気軽にお問い合わせください！
年収2000万円以上も可
当直なし
週4日勤務も可
土日・祝日休みも可
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 施設種別
- 一般病院
- 募集科目
- 腎臓内科
- 業務内容
- ・外来診療（新患・再診対応）：～20名程度/コマを想定 ※熱発や腹痛など、内科的処置 ※専門外来相談可能 ・病棟管理：15～20床程度 ※主な疾患：糖尿病性腎症、腎硬化症、慢性糸球体腎炎など ・透析管理：15～20名/コマ（25床） ※月水金＝1クール、火木土＝2クール（8:30～14:00、14:00～19:00） ※通院透析: 約～90名、 ※透析入院患者/約～6名 ※泌尿器科医のバックアップ体制あり ※近隣のグループ病院､専門CLとの連携可能 ・当法人の定める医師業務全般 ※業務の詳細や割合については双方協議の上で決定とする 【歓迎要件】 ・腹膜透析 ※新規導入想定(約～10名/年を想定) ・透析用シャント造設術 ※～20件、シャント血管拡張術/56件
- 給与
- 【週5日勤務】年収 1,600万～2,000万円 ※週4日勤務の場合、上記から割り戻し計算 ※ご経験や手技、面接時の印象によっては加給相談は可能です ※ご経験豊富な先生で週5日勤務2,200万円提示の実績あり
- 勤務時間
- 8：30～17：30
