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【医師求人特集】被災地 医師転職
転職前に知っておきたい「被災地の医療課題と医師数推移」
東日本大震災から早くも４年がたちますが、現在も被災地には多くの医療課題が残っており、医師不足対策は第一優先となっています。
「被災地で何かできることがあるのでは」と思いたち、被災地へ転職される医師も少なくありませんが、実際に足を踏み入れて初めて感じる厳しさ、難しさがあります。そこで、被災地の医療課題と、医師数の推移をご紹介することで、より熟考してもらえる情報をご提供したいと思います。
まず、被災地の医療課題ですが、まずは「医師不足」が挙げられるでしょう。というのも、被災地だった地域は過疎化が進行し、もともと医師不足に悩まされていたという背景があります。そもそもの医療資源が不足していましたが、そこに震災が起こり病院や福祉施設が被災し、被災によってさらに悪化することになりました。そんな中、仮設住宅で生活をおくる住人達の中で「生活不活発病」が問題になっています。これは、高血圧や糖尿病などの生活習慣病に加えて、精神疾患も含まれています。翻ると、一般内科だけでなく、循環器科や人工透析科、精神科医の需要が高まっていると言えます。
では、震災前後で医師数の推移はどのように変化しているのでしょうか。実は被災地３県（宮城、岩手、福島）の中でも、宮城と岩手は被災後の方が医師数が増加しています。（公立病院の常勤医師数の場合）宮城県の医師数の増加に大きく貢献しているのが東北大学医学部と岩手医科大学がメインとなる医師派遣です。また、気仙沼市立本吉病院と石巻市立病院開成仮診療所においてプライマリ・ケア連合学会認定の後期研修プログラムが発足したのも大きな要因と言えます。宮城や岩手への転職を検討している医師は、このような病院の取組みに興味のあるなしで転職先を選定されると、よりご自身のやりたい復興支援の方法を実現しやすくなります。
一方で、福島県の医師不足は深刻です。震災前に比べると医師数は３分の２まで減少し、現在もその傾向は継続しています。しかし、そんな中でも南相馬市立総合病院では医師数増加に成功しています。これは、内部被曝調査や子どもの尿中セシウム検査や総合診療科の新設が大きな影響を与えています。今、震災後だからこそ必要とされている医療ニーズを、学び、研究出来るという点をしっかりとアピールすれば、医師招聘はできるという成功事例と言えます。もし福島県への転職を希望される場合は、原発の問題に真っ向から向き合った仕事をしたいのか、それとも地域に根ざして今困っている目の前の人を助けることに重きを置くのかによって転職先が違ってくるでしょう。
被災地での「新しい医師転職方法」
しかし、実際に今ある生活の拠点を移して被災地の医療に携わるには色々な障壁があります。被災地への転職を医師本人が希望されていても、家族の反対があり断念される方も少なくありません。
そこで、まずは非常勤や期間限定で働かれてみるという方法をご提案します。実際に被災地の現場に立ってみることで初めて分かることもあります。家族の協力なくして被災地への転職はそう簡単ではありません。短期間ではあっても、被災地で実際に働いた体験は今後の医療人としての経験値として何ものにも代え難いものになるはずです。被災地で働くことに興味はあるけど一歩がでないという医師にもおすすめします。
方法としては、期間限定で働ける医療機関や介護施設を紹介してもらうという方法です。被災地３県の市区町村やお知り合いの先生のつてを使って情報収集し、興味がわけば面接という流れになります。しかし、実際にそんな手間をかけられないという方は医師専門の転職支援サービスを利用されるのがよいでしょう。
メディカルビジョンでは、被災地の医師求人情報が多数ございますので、先生のご希望に沿えるお手伝いができるものと思います。実際、これまでにも被災地の医療に貢献したいという先生の紹介実績があり、現在もご活躍いただいています。まずは一度お問い合わせいただければと思います。
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登録いただければ、公開されていない求人もご提案します。
【老健施設長】週４日も可／土日祝休（三重県桑名市）
三重県桑名市の老健施設より施設長職の内科系医師募集！全身管理が可能であれば他科の先生もご相談いただけます。土日祝日休みで週4日勤務も可、当直・オンコールなし！お気軽にお問い合わせください。
院長職
当直なし
週4日勤務も可
土日・祝日休みも可
- 勤務地
- 三重県桑名市
- 施設種別
- 老健施設
- 募集科目
- 老健施設
- 業務内容
- ・回診（2週に1回）、処方指示 ・体調不良者の診察（デイ利用者、入所者） ・新規入所者の診察 ・デイケア利用者の各種計画書及びその他書類の確認とサイン ・デイケア利用者の担当者会議出席 ・入所利用者の各種計画書及び業務上の書類確認 ・入所判定会議の出席 ・連絡調整会議への出席 ・介護保険更新・変更申請の医師の意見書作成 ・他科受診、退所時の診療情報提供書の作成（同法人ヨナハ丘の上病院と連携あり） ・法人内の病院や診療所での外来業務
- 給与
- 【週5日勤務】年収 1,400万～1,600万円 ＜年収モデル＞ 臨床経験20年：年収 1,400万円 臨床経験30年：年収 1,600万円 ※当該医師のスキル（例：各専門医取得、対応範囲）と人物評価の上決定 ※週4日勤務の場合、上記を案分して試算
- 勤務時間
- 8：30～17：30
【透析管理】月～木の午前／日給７万円（三重県桑名市）
【人工透析】医師募集！＜透析管理（腎臓内科、泌尿器科、循環器内科医希望）／月曜～木曜の午前勤務／日給７万円／交通費支給／専門医・指定医歓迎／電子カルテ／三重県桑名市のケアミックス型病院＞
- 勤務地
- 三重県桑名市
- 施設種別
- 一般病院
- 募集科目
- 循環器内科, 腎臓内科, 泌尿器科, 人工透析
- 業務内容
- ・透析管理：1クール（現状：患者数45名、22～25名程/日） ※透析ベッド数：27～28台 ※透視室でのシャントトラブル対応可 ※ほぼ100%維持透析です（シャント造設は他院に依頼する導線ができており、院内では対応しておりません） ※腹膜透析：なし
- 給与
- 日給 70,000円
- 勤務時間
- 8：30～12：30または9：00〜13：00
【訪問診療】火曜・金曜／日給１０万円（三重県桑名市）
【訪問診療】非常勤医師募集！＜在宅診療（居宅・施設）／火曜・金曜の週１日～／日給１０万円／交通費支給／電子カルテ対応／専門医歓迎／三重県桑名市の一般病院＞
- 勤務地
- 三重県桑名市
- 施設種別
- 一般病院
- 募集科目
- 総合診療科, 一般内科, 老人内科, 在宅訪問診療
- 業務内容
- ・訪問診療：居宅8～12名/日、施設14～24名/日（居宅3割、施設7割） ※訪問範囲：桑名市内8割、近隣市町村2割 ※主な疾患：脳梗塞、老人性疾患、認知症、処方など ※訪問診療時の同行者：看護師・ドライバーの基本3人体制 ※訪問診療患者数：居宅・施設合わせて150名程度 ※年間在宅看取り件数：2025年度12件、2026年4～6月は計5件（月2～3名） ＜訪問診療に必要な手技／ご対応いただける先生のみ＞ ・高カロリー輸液管理（TPN、PPN、皮下注） ・経腸栄養（PEG、NG等） ・胃ろう交換 ・尿路カテーテル、膀胱瘻カテーテル ・褥瘡処置 ・人工呼吸器：装着患者がいらっしゃれば有り（実績0件） ※電子カルテ有（メーカー：富士通）・オーダーリング有（メーカー：富士通） ※PACS有（メーカー：EBMヘルスケア）
- 給与
- 日給 100,000円
- 勤務時間
- 8：30～17：30
【循環器内科】土日祝休／週４日勤務応相談（三重県桑名市）
三重県桑名市の一般病院より循環器内科の医師求人です。カテーテル治療可能な先生を募集しております。土日祝休みで週4日勤務や当直なしのご相談が可能です。ご応募・お問い合わせお待ちしております！
年収2000万円以上も可
当直なし
週4日勤務も可
土日・祝日休みも可
- 勤務地
- 三重県桑名市
- 施設種別
- 一般病院
- 募集科目
- 循環器内科
- 業務内容
- ・外来診療：3コマ/週（うち週1コマ専門外来設定可／15～20名程度/コマ） ・病棟管理：約15～20床（主治医制／8～9割が回復リハ病棟患者かつ高齢者） ※カテーテル治療可能な医師に限る ※主な対象疾患：狭心症、慢性虚血性疾患、急性・慢性心不全、急性心筋梗塞、房室及び脚ブロックなど、ペースメーカー管理 ※主な診療実績（令和4年度／循環器医師退職により現在は実施無し）：心臓カテーテル検査/心カテ件数40例、冠動脈インターベンション/12例（うち急性心筋梗塞2例）、ペースメーカーおよび植え込み型除細動器（ICD）手術/4例、 CVボート植込み10例、PTA17例 ※アンギオ室あり（2021.11移転開業） ※自院透析患者(約40名）シャントPTAが可能な場合は、週2件程度をお願いします ※電子カルテ有（メーカー：富士通）・オーダーリング有（メーカー：富士通） ※PACS有（メーカー：EBMヘルスケア）
- 給与
- 【週5日勤務】年収 1,800万円～2,000万円（応相談／当直手当別） ＜年収モデル＞ （臨床経験10年）年収 1,800万円 （臨床経験20年）年収 2,000万円 ※固定残業代(月30時間分)含む ※当該医師のスキル（例：各専門医取得、対応範囲）と人物評価の上決定 ※週4日または週4.5日勤務の場合、上記を案分して試算
- 勤務時間
- （全日）8：30～17：30 （半日）8：30～12：30
