栃木(那須、宇都宮、足利など)の医者求人の傾向
栃木県内といってもエリアや病院によって医者求人の傾向に違いがあるのをご存知でしょうか。
栃木県の医者求人傾向について、エリア別でみていきましょう。まず、働く医者数で比較してみると、栃木県県南エリア(栃木市|小山市|下野市|上三川町|壬生町|野木町)が最も多く1700名弱いらっしゃいます。次に医者数が多いのは栃木県宇都宮市で1140名、そして栃木県県北エリア(大田原市|矢板市|那須塩原市|さくら市|那須烏山市|塩谷町|高根沢町|那須町|那珂川町)の680名と続きます。人口対医師数の割合でいうと、県南エリアが最も多く、次に宇都宮市、県北エリアと続くため、医師不足という観点では県北エリアが最も深刻です。
では、医師数の少ないエリアが医師求人数が多いかというと、実際はそう単純ではありません。例えば、栃木県県南エリアには3つの医療課題があげられます。1つは三次救急病院である獨協医科大学病院や自治医科大学附属病院の負担が増加している点です。これは、栃木県外からも患者が急増していること、そして研修医マッチング先施設として大学病院を選択する医師数が少ないことが背景にあげられます。また、二次救急病院である下都賀総合病院や新小山市民病院などでも医師不足が深刻化しており診療機能の縮小を余儀なくされています。これは、医療連携不足や後方支援施設の不足も関連しており、一筋縄に解決出来ない問題です。また、急患対策だけでなく、慢性期や回復期、在宅医療についても対策が不十分な状況というのが栃木県の課題となっています。このように、1つのエリアをとっても様々な医療課題があり、その解決方法として医師採用が位置付けられています。病院によって、勤務医の働きやすさや研修の強化体制には違いがあるため、人気度も病院によって違いがでてきます。そのため、医者の求人傾向も医療圏ごとの課題や人気度を把握する必要がでてきます。
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栃木県限定!医者に人気の病院求人
先ほどご紹介した病院以外の「栃木県おすすめ&人気病院の医者求人」についてご紹介します。
まず人気病院としてご紹介したいのは、大学病院です。自治医科大学附属病院、獨協医科大学病院は病床数に対する常勤医師数は40%以上となっております。その他には国際医療福祉大学病院やその関連病院である塩谷病院も医者に人気の高い病院です。公立病院では、栃木県立がんセンター、新小山市民病院、佐野市民病院の順に高くなっています。民間病院では済生会宇都宮病院が突出している状況です。その他の病院ですと、那須赤十字病院、足利赤十字病院、芳賀赤十字病院といった赤十字系列の病院は人気が高い状況です。また、うつのみや病院、佐野厚生総合病院、上都賀総合病院も人気が高いといえます。
では、このような病院はなぜ医者からの人気が高いのでしょうか。その秘密をご紹介します。まず第一に、症例数が豊富で認定医の取得が他の病院に比べてスピーディである点が挙げられます。同じ資格を取得するのに病院によって何年間も違いがあるのであれば、できるだけ短い期間で症例数を取得したいと考えるのは自然なことです。そのための環境が整っている病院は医者の人気が集まる状況です。第二に、国際医療との接点や参画が可能であるという点です。病院によっては海外の最先端医療を研修に取組んだり、海外医療への参画がスムーズにできるような仕組みが用意されている病院があります。日進月歩で医療技術が進歩する中で、最先端の医療に触れることや、学んだ医療知識を海外の恵まれない国々の方に提供するといった、日本国内では体験できないやりがいを感じることができる経験を求める医師は多いと言えます。その点を把握して研修やプログラムに取り入れている病院は他の病院との差別化がされやすく、医師が集まる要因の1つとなっています。最後に、女性医師への支援強化です。現在、医学生の約3割は女性と言われています。しかし、女性医師が働き続けられる環境整備は100%とは言えません。そんな中、女性医師の当直軽減や育児後の復職支援制度の整備、出産前後の優遇育児休暇制度、女性医師専用のロッカー・当直室の設置がある病院は、女性からの指示が高くなっています。
ここで紹介した点について今後強化される病院は増えてくるでしょう。栃木県内で医者求人を探す際は、このような人気病院のポイントが抑えられているかをチェックすることをおすすめします。このように、転職の目的がしっかりはたせるのか事前の情報収集が転職後の満足度を左右しますので、ネット上の医者求人だけではなく、実際に病院に面接にいくことによって初めて知る情報や直感を大切にされてみてはいかがでしょうか。転職は様々な病院を直接診ることの出来る良い機会ですし、少しでも気になる病院があれば足を運んでみることをお勧めします。
栃木県でおすすめの医者求人
では、現状栃木県内にある医者求人を厳選してご紹介します。
【管理医師】訪問診療/週4日勤務可(神奈川県伊勢原市)
神奈川県伊勢原市のクリニックより訪問診療の医師求人です。管理医師としてご勤務いただける先生を募集しております。週4日勤務も可能で、当直・オンコールは原則ございません。消化器系科目であれば外来診療のご相談も可能です。お気軽にお問い合わせください!
- 勤務地
- 神奈川県伊勢原市
- 施設種別
- クリニック
- 募集科目
- 総合診療科, 一般内科, 老人内科, 一般外科, 在宅訪問診療
- 業務内容
- ・訪問診療:(居宅)約5~6名/半日、(施設)25~30名/半日
※訪問割合:居宅約4割、施設約6割
※同行:看護師
※訪問診療メインですが外来の相談も可能(消化器優先)
- 給与
- 【週4日勤務】年収 1,760~1,960万円
【週5日勤務】年収 2,000~2,200万円
※管理医師手当を含みます
※給与は現収やご経験や手技、面接時の印象値によって総合的に判断
- 勤務時間
- 8:30~17:30
【訪問診療】未経験可/土日祝休(埼玉県所沢市)
最寄駅より徒歩2分!通勤至便なクリニックから、在宅訪問診療の医師募集!当院はアットホームな環境を提供するため、対話を重視した診療を心掛けております。時間外対応なしで、収入を一定維持しながらプライベートとの両立が可能!お気軽にお問い合わせください。
- 勤務地
- 埼玉県所沢市
- 施設種別
- クリニック
- 募集科目
- 総合診療科, 一般内科, 老人内科, 在宅訪問診療
- 業務内容
- ・訪問診療
※訪問先比率:個人宅70%、施設30%
※主な疾患:高齢者慢性疾患、末期がん、認知症、難病など
- 給与
- 【在宅医療経験者】
(週5日)年収 2,000~2,500万円
(週4日)年収 1,500~2,000万円
【在宅医療未経験者】
(週5日)年収 1,500~2,000万円
(週4日)年収 1,000~1,500万円
※面接後、相談可
- 勤務時間
- 8:30~17:30
【訪問診療】週4日も可/オンコール無し(神奈川県相模原市)
神奈川県相模原市の在宅医療クリニックより管理医師求人です。週4日からのご勤務で、当直・オンコールは原則ございません。面接次第で週4日勤務で年収2000万円も可能です早期に就任いただける先生歓迎いたします。お気軽にお問い合わせください!
- 勤務地
- 神奈川県相模原市
- 施設種別
- クリニック
- 募集科目
- 総合診療科, 一般内科, 老人内科, 一般外科, 在宅訪問診療
- 業務内容
- ・訪問診療:(施設)25~30名/コマ、(居宅)約10名/日
※看護師帯同
- 給与
- 【週5日勤務】年収 2,000万円~2,200万円
【週4日勤務】年収 1,760万円~1,960万円
※日勤帯のみの年俸
※オンコール手当別途支給
※理事委任手当込み
- 勤務時間
- 9:00~18:00
【腎臓内科】年収2千万円以上可/当直なし(神奈川県川崎市)
神奈川県川崎市の一般病院より腎臓内科の医師募集!当院は、透析治療に特化した設備を持ち、地域の患者に対して質の高い透析サービスを提供しております。当直・オンコールなしで年収2000万円以上も可能です。お気軽にお問い合わせください!
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 施設種別
- 一般病院
- 募集科目
- 腎臓内科
- 業務内容
- ・外来診療(新患・再診対応):~20名程度/コマを想定
※熱発や腹痛など、内科的処置
※専門外来相談可能
・病棟管理:15~20床程度
※主な疾患:糖尿病性腎症、腎硬化症、慢性糸球体腎炎など
・透析管理:15~20名/コマ(25床)
※月水金=1クール、火木土=2クール(8:30~14:00、14:00~19:00)
※通院透析: 約~90名、
※透析入院患者/約~6名
※泌尿器科医のバックアップ体制あり
※近隣のグループ病院、専門CLとの連携可能
・当法人の定める医師業務全般
※業務の詳細や割合については双方協議の上で決定とする
【歓迎要件】
・腹膜透析
※新規導入想定(約~10名/年を想定)
・透析用シャント造設術
※~20件、シャント血管拡張術/56件
- 給与
- 【週5日勤務】年収 1,600万~2,000万円
※週4日勤務の場合、上記から割り戻し計算
※ご経験や手技、面接時の印象によっては加給相談は可能です
※ご経験豊富な先生で週5日勤務2,200万円提示の実績あり
- 勤務時間
- 8:30~17:30
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