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【医師求人特集】研修医 人気ランキング
研修医に人気！病院ランキング
研修医から選ばれる病院ランキングとその理由についてチェックしましょう。
まず、平成２５年の研修医人気ランキングをご紹介します。第１位は東京大学医学部附属病院です。ここは定員１２５名に対して１１０名の応募がありました。２位の東京医科歯科大学は定員１１９名に対して１００名の応募、３位は和歌山県立医科大学附属病院は定員６８名に対して６５名の応募があり、研修医の応募母数のランキングではこの3つの大学病院がランクインしています。この３つの病院が研修医に人気の理由についてご紹介します。
まず１位の東京大学医学部附属病院ですが、研修医に人気の最大の理由は、経験と知識が豊富な講師陣の厚さにあります。一見すると高度最先端医療のみを扱うように考えがちですが、東京大学病院には、たすきがけプログラムというものがあり、関連する小・中規模病院で慢性疾患の患者さんとの接点もあり、幅広い研修を受けることができます。同期の医師も多いので、悩んだりすることがあれば一緒に飲んだり議論を交わしながら支え合う仲間とともに成長できることが人気の理由です。
次に人気の東京医科歯科大学は、「基礎力」と「応用力」をしっかりと身につけられるプログラムになっている点が人気の秘密です。研修医がどの科目を専門分野とするかの判断は人生の岐路に値します。そこで東京医科歯科大学では、自由選択する期間を長く設けています。また、研修医や指導医からのフィードバックをプログラムに反映させることで、ニーズにあった生産性の高い研修プログラムが特徴の１つです。
最後に、３位にランクインしている和歌山県立医科大学附属病院の人気の秘密についてご紹介します。一時救急から三次救急まで幅広い見識・技術を学ぶことができるのはもちろん、研修する科目や期間、病院まで研修医自身が決定することができ、目的に応じた研修を行うことができる点が人気の秘密です。また、研修医をサポートする環境整備にも余念がなく、研修センターやスキルスラボなどが開設されています。
このように、研修医人気ランキングにランクインしている研修施設の特徴として、医療者としての基礎力を学ぶための環境が整っていること、専門分野への選択を自分のペースで目的にあわせて選択出来る制度、多くの励まし合う仲間がいる点をあげることができます。
定員オーバーは当たり前？！隠れた研修医人気ランキング病院
先ほどは「応募数の多さ」で研修医に人気のある病院をご紹介しましたが、ここでは「定員オーバー」常連の病院についてご紹介したいと思います。これらの病院は、東京大学附属病院や東京医科歯科大学とは違い、そもそも定員オーバーになることが多く、他の研修医と競争に勝ち抜く必要があります。そのため、募集人数の多い研修病院とは違った対策をする必要がでてきます。そんな「もしかしたら採用されないかもしれないリスク」を負ってでも研修医として働きたいと思う施設にはどんな病院があるのでしょうか。またその人気の秘密は何にあるのでしょうか。研修施設を決定する前にチェックすべき「隠れた人気研修施設」についてご紹介いたします。
まず定員オーバー率１位の病院は武蔵野赤十字病院です。平成２５年の定員オーバー率（応募数/定員数）は５．４倍で、応募人数に対して２０％しか研修医として働くことの出来ない人気の病院です。武蔵野赤十字病院の人気の理由は、まず１次、２次、３次救急を各２ヶ月ずつ、合計６ヶ月と他の研修施設にくらべて救急医療に長い期間をかけられている点をあげることができます。研修医が命を預かる責任を全うする上で他の医師に頼ることができない救急医療の現場においてしっかりと時間をかけてスキルアップ出来る点が選ばれる理由になります。また他の施設では珍しく指導医の研修にも力を入れており、院内独自に設けた臨床指導医養成講習会を指導医の8割以上が受講されています。 更には、研修医がアルバイトをすることなく研修を受けられるように十分な給与を支払われている点も特徴だと言えます。
次にご紹介したい定員オーバー率２位・３位の病院は、東京都立広尾病院と横浜市立市民病院です。この２つの病院の定員オーバー率は、約３倍となります。東京都立広尾病院の特徴は、やはりICU、CCU、熱傷ユニットを保有した救急医療や、三大疾病に入る心臓病医療や脳血管疾患医療、そして島しょ医療を重点的に学べる点です。横浜市立市民病院は、必修科目以外にも小児・麻酔科・外科も必修科目としており、内科も外科もみることのできる研修医排出に注力されています。また研修医の中でも「雰囲気の良さ」を良い点にあげられる方が多く、医師のスキルだけでなく人間性を大事にした教育をされていることが分かります。実際にその雰囲気を感じてみたいと言う方は、医学生を対象にしたイベントも行っているので参加されてみてはいかがでしょうか。
関西も負けてはいません。八尾市立病院や医療法人社団明石医療センターは近畿エリアで定員オーバー率が２．５倍以上を誇る研修施設です。八尾市立病院の人気の秘密は、少数精鋭体制で１人にたっぷりと研修を受ける機会があります。ローテーションも基本的には各科１人で配属されるため、豊富な症例を経験豊かな医師からマンツーマンで学ぶことができます。もう１つの医療法人社団明石医療センターは、一般内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、腎臓内科を全てローテーションでき、当直や救急対応の経験を積める点が大きな特徴です。また各科の連携がスムーズで、指導医だけでなく看護師などのコメディカルの方も含めて研修医を育てていく風土があります。
これらのように、定員オーバー率の高い病院は、救急医療の経験を多く積むことができ研修医が最も不安に感じている当直や救急対応に自信を持てる仕組みや、病院内の雰囲気作り、研修医が研修に集中できる仕組み作りに注力されている点が研修医に評価されていることが分かります。
研修可能な民間病院の求人
研修医に人気の病院は、スキルアップしていきたい医師からも人気が高い傾向にあります。そのような民間病院にて現在募集中の求人の一部をご紹介いたします。
非公開求人も多く取り扱っておりますので気になる病院があればお気軽にお問い合わせください。
【夕診】小児科／月・金（東京都江東区）
【小児科】医師募集！＜夕診／月曜日・金曜日のうち週１回から可／１回４万５千円／電子カルテ／東京都江東区のクリニック＞
- 勤務地
- 東京都江東区
- 施設種別
- クリニック
- 募集科目
- 小児科
- 業務内容
- ・外来診療：10～15名/コマ
- 給与
- 1回 45,000円
- 勤務時間
- 18：00～21：00
【小児科】日給８万～１０万円（東京都江東区）
【小児科】医師募集！＜外来／月曜日・金曜日～日曜日のうち週１日から可／日給８万～１０万円／電子カルテ／東京都江東区のクリニック＞
- 勤務地
- 東京都江東区
- 施設種別
- クリニック
- 募集科目
- 小児科
- 業務内容
- ・外来診療：60～70名/日
- 給与
- （月・金）日給 80,000円 （土・日）日給 100,000円
- 勤務時間
- （月・金）9：00～18：00 （土・日）9：00～17：00
【耳鼻咽喉科】土／午前のみ（さいたま市）
【耳鼻咽喉科】医師募集！＜外来／土曜日／午前のみ／時給１万５千円／電子カルテ／最寄駅より徒歩４分／埼玉県さいたま市のクリニック＞
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 施設種別
- 募集科目
- 耳鼻咽喉科
- 業務内容
- ・外来診療：40～50名程度/コマ ※医師複数名での診療体制 ※主な症例：耳鼻咽喉科一般診療
- 給与
- 時給 15,000円
- 勤務時間
- 9：00～13：00
【耳鼻咽喉科】金／午後のみ（さいたま市)
【耳鼻咽喉科】医師募集！＜外来／金曜日／午後のみ／時給１万５千円／電子カルテ／最寄駅より徒歩３分／埼玉県さいたま市のクリニック＞
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 施設種別
- クリニック
- 募集科目
- 耳鼻咽喉科
- 業務内容
- ・外来診療：30～50名程度/コマ ※2診制 ※主な症例：一般的な耳鼻咽喉科疾患
- 給与
- 時給 15,000円
- 勤務時間
- 15：00～18：30
