検討中リスト
医師転職支援・求人紹介サービスに登録する
【医師求人特集】定年退職医師 公立病院 求人
【定年医師特集】定年退職した医師は「超売り手市場」になるのか？
定年退職した医師を積極的に採用する病院が増えています。
一昔前の定年といえば60歳でしたが、年金支給の受給開始年齢が65歳に引き上げられたことを背景に、定年を65歳にあげるという措置がこうじられています。このような制度の下支えもあり「定年退職してもまだまだ働きたい」という意欲の高い医師の声が最近増加傾向にあります。健康で働き続けたい定年退職後の医師が医療現場で活躍することは、医師不足かつ超高齢化社会である日本にとって歓迎すべきことです。そんな中、定年後の医師活躍に着目した医療機関や地方自治体が増えているのをご存じでしょうか。
例えば、北海道地域医療振興財団では、平成１６年以降に定年退職した勤務医などを中心に「熟練ドクターバンク」を設立しています。熟練ドクターバンクでは、当直といった短期的・スポット的な勤務を斡旋され、直近では２８医療機関への勤務を実績として残しています。また、熊本県でも定年退職をされた医師を対象に県内の公立医療機関（病院：１５施設・クリニック：2施設）へ紹介しています。また山形県では、定年退職後の医師に対して県内の医師不足で困窮している公的病院を紹介するだけでなく、「総合医療を研修する機会」といった研修・教育の場も提供しています。定年退職した医師を積極的に採用することによって成功事例が増えれば、他の自治体や団体からも「定年後の医師に活躍してほしい」という動きが広がるのも時間の問題です。
このような流れもあり、今後は定年退職後の医師を積極的に募集する求人数も増加するでしょう。しかし現状ではこのような求人が探しづらいのも事実です。そこで、次の章では「定年退職後の医師を積極的に採用している病院の特徴」についてご紹介したいと思います。
【定年後も安心】定年退職後の医師を積極的に採用する医療機関の特徴
定年後の医師を積極採用する医療機関の特徴は大きく3つあります。
１つは働く場所、２つ目は働く施設、3つ目は雇用形態です。この3つを把握していれば、埋もれている「定年退職医師の積極採用求人」を見つけやすくなります。では、具体例をもとに3つの特徴についてご紹介したいと思います。
まず「働く場所」ですが、医師不足が深刻なエリアほど高待遇で積極採用している病院が増えます。関東であれば、一都三県（東京、埼玉、千葉、神奈川）すべて人口10万人に対する医師数が全国平均値より少ない状況です。一都三県であれば、都心ではなく郊外の求人募集をチェックするとより探しやすくなるでしょう。埼玉であれば秩父エリア、千葉であれば外房・東部エリアがその一例です。鳥取県にある「益田地域医療センター医師会病院」では年収1200万円〜で募集しています。また、大阪府にある「星ヶ丘医療センター」でも定年退職後ブランクがある医師も積極採用されています。ここに紹介した以外のエリアでも、地道に探してみると意外なところで定年退職後の医師を積極採用している病院を見つけることができます。
2つ目の「施設」ですが、定年退職後の医師におすすめなのは介護施設です。介護施設といっても、利用者の要介護度によって「介護老人福祉施設」「介護老人保健施設」「介護療養型医療施設」と3つに分けることができます。100名の利用者に対する医師の配置基準は、「介護老人福祉施設」「介護老人保健施設」で1名、「介護療養型医療施設」で3名となります。
介護施設をすすめる理由は、まず介護施設数が増加傾向にあるためです。最近では、介護施設に入ることができない「待機入居希望者」が増えていることが問題になっています。介護施設の新規開設にあたり医師の招聘が急務なため、採用ニーズが高まっているといえます。
もう１つの理由は、介護施設はベテラン医師が培ってきた経験を活かせる場所だからです。例えば、介護施設で働く医師の役割の１つとして「看取りケア」が挙げられます。看取りケアは、利用者の身体的なケアだけでなく精神面にも配慮した対応が必要です。利用者と年齢が近いからこそできる配慮が、利用者の生活の質を向上させることは言うまでもありません。75歳以上の人口は2014年現在1590万人。今後その数はもっと増加するでしょう。質の高い介護を受けられるかは、ベテラン医師の再就職にかかっています。
最後に、「雇用形態」です。65歳以上となると、今までのようにフルタイムで当直も・・・という働き方は体力的に辛いものです。広島市にある「県地域保健医療推進機構」では、定年退職後の医師を医療現場で活躍してもらうための情報提供を行った結果、希望条件として多かったのは「当直なし平日勤務」というものでした。しかし、実際は病院の採用条件とあわずマッチングに苦戦しているそうです。この事例からも分かるように、当直や土日の定期非常勤求人であれば比較的早く見つけることができます。週の半分は勤務、残り半分は今までなかなか取れなかったプライベートな時間を楽しむというのが、最近のベテラン医師の働き方になっています。
医師求人特集】60歳オーバー医師積極採用の求人
定年が間近な先生から、すでに定年を迎え日常の時間を有り余らせている医師におすすめの求人をご紹介します。
もちろん、ここでは掲載できない求人もございますので具体的なご希望があればお気軽にお問合せください。
【精神科】土・日／日給１０万円(岐阜県海津市)
【心療内科・精神科】医師募集！＜外来／土曜日・日曜日（月２日から可）／半日勤務も可／日給１０万円／岐阜県海津市の精神科病院＞
- 勤務地
- 岐阜県海津市
- 施設種別
- 精神科病院
- 募集科目
- 心療内科, 精神科
- 業務内容
- ・外来診療：20～25名程度/コマ ※外来終了は16：00です。以降は書類作成などの残務処理をお願いしております。
- 給与
- 日給 100,000円 ※半日勤務の場合、日給 50,000円
- 勤務時間
- 9：00～17：00 ※午前のみ（9：00～12：30）、午後のみ（13：30～17：00）も可
【精神科】週４日勤務（岐阜県海津市）
精神科急性期・ストレスケア・リハビリテーションに力を入れている精神科病院から、精神科の医師募集！当院はまだまだ高い精神科病院の敷居を下げるべく、親しみのもてる病院づくりを目指しております。当直なし可！お気軽にお問い合わせください。
年収2000万円以上も可
当直なし
週4日勤務も可
土日・祝日休みも可
- 勤務地
- 岐阜県海津市
- 施設種別
- 精神科病院
- 募集科目
- 精神科
- 業務内容
- ・外来診療：2～3コマ程度/週（20～30名程度/コマ） ・病棟管理：20名程度（主治医制） ※主な疾患：統合失調症・気分障害が中心（認知症は少ないです） ※外来診療のみの勤務も可能です。
- 給与
- （精神保健指定医）年収 1,400～1,800万円 ※前職・ご経験・実績に応じて相談可能
- 勤務時間
- 8：30～17：30
【老健施設長】土日祝休（愛媛県松山市）
地域との交流を大切にしている老健施設から、施設長（内科・外科）の医師募集！当施設は、利用者さまが自分らしい日常生活を送れるように支援しております。法人内にケアミックス型病院があり、連携も安心！お気軽にお問い合わせください。
院長職
当直なし
土日・祝日休みも可
- 勤務地
- 愛媛県松山市
- 施設種別
- 老健施設
- 募集科目
- 一般内科, 老人内科, 一般外科, 老健施設
- 業務内容
- ・入所者の健康管理 ・施設長業務 ・看取りあり（月1名程度） ・同法人グループホームの往診（定員18名ですが、調子の悪い方のみ） ※入所者は要介護4〜5の方が6割、寝たきり経管栄養の方も多数おられます。 ※施設基準：基本型 ※必要に応じて同法人の病院に搬送したり、救急搬送も行なっております。
- 給与
- 【外科系医師】年収 1,400万円（外科的処置もご対応いただける場合） 【内科系医師】年収 1,200万円
- 勤務時間
- 8：30～17：30
【院長募集】在宅訪問診療（東京都杉並区）
幅広い訪問エリアでご本人だけでなくご家族の支えになっているクリニックから、在宅訪問診療（院長職）の医師募集！当院は、体と心の両面にあたたかく寄り添う医療を心がけております。週４日勤務可！働き方や勤務時間等、お気軽にご相談ください。
院長職
当直なし
週4日勤務も可
土日・祝日休みも可
診療所 / クリニック
- 勤務地
- 東京都杉並区
- 施設種別
- クリニック（機能強化型在宅療養支援診療所）
- 募集科目
- 総合診療科, 一般内科, 老人内科, 在宅訪問診療
- 業務内容
- ・訪問診療
- 給与
- （週4日）年収 1,500万円 （週4.5日）年収 1,600万円 （週5日）年収 1,700万円 ※歩合やインセンティブあり
- 勤務時間
- 8：30〜17：30または9：00〜18：00
