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【医師求人特集】東北 医療転職 求人特集
【医師求人特集】東北｜医師が転職したいと思うきっかけTOP3
東北で働いている医師が「転職しよう」と思う主要なきっかけは3つに集約されます。
まず、「激務に体力が追いつかなくなったとき」です。青森や宮城といった東北を代表する都道府県では、医学部数が少ないため勤務医数が少ない傾向です。勤務医は、外来から手術や夜勤まで少ない人数でこなしており、年齢を重ねるにつれ体力の限界を感じる方は少なくありません。東北で「プライベートの時間も確保しながらやりがいを持って働こう」と思い転職を検討している場合、当直体制や勤務時間、常勤体制についても事前の確認が必要です。
2つ目は、「スキルアッップ、キャリアアップのため」の転職です。東北で専門医取得や転科を希望される場合、病院のホームページなど公開されている情報だけでも比較することをおすすめします。病院採用者のほとんどは、教育・研修内容に魅力を感じて入職する医師がいることをしっているので、ホームページ上に多くの研修内容を公開しています。逆に、公開されている情報が少ない場合は、特徴的な研修内容がないケースがほとんどです。
最後に、「今より良い年収で働きたい」といったニーズによる転職です。これは、家のローンを早く返したい、子供の教育費を稼ぎたいなど、出費が多くなるタイミングで顕著に現れます。そんな医師にとって、東北エリアは最適なエリアと言えます。なぜなら、東北エリアは、医師数が少ない割に病床数や病院数は全国平均よりも多く、今後、淘汰される病院が必ず出てくるため、病院としては年収を多少アップさせてでも医師招聘を優先したいというのが本音なのです。そのため、中にはヘッドハンターをつかって破格の年収を提示する病院も珍しくありません。しかし、年収ばかりに目がいってしまうと、転職後の激務に耐えられず早期退職してしまい、結果的にキャリアに傷をつけるという医師もいます。よい条件提示の裏にあるリスクに関してもしっかりとチェックすることが大切です。
【目的別チェックポイント】東北で医師転職を成功に導くポイント
東北で転職をお考えの医師の皆さんにチェックいただきたいポイントを１つあげるとすれば、それは「開設者別の病院採用傾向・チェックポイントを知る」ということです。では、青森を例にとり開設者別病院の違いと転職方法についてみていきましょう。青森県内の医療機関を開設者別にみると、
(1)国立病院8施設
(2)県立病院等5施設
(3)自治体病院26施設
(4)民間病院62施設
(5)その他公的病院1施設になります。(平成24年10月1日現在)
国立病院へ転職をする際に気をつけるべき点は、入職時期です。ほとんどの場合、入職時期を固定にしているため、時期を誤ると応募を断られることもあります。基本的には毎年4月入職が一般的ですので、前年の9月~10月頃には採用情報をチェックしましょう。12月?1月は年末年始をまたいでしまうので、採用もなかなか前に進みません。また、2月に入ると病院側も採用で一番忙しい時期に入ります。総じて10月11月までに面接を住ませておくと、年内に転職先を決定することができるのでおすすめです。また、国立病院の場合、給与範囲はある程度固定となっており、条件交渉がしづらいのが現状です。ちなみに青森県内の国立病院と言えば「青森病院」「弘前病院」「八戸病院」です。採用条件だけでなく、常勤医師の派閥はないか、特徴的な疾患疾病の有無などについても調べておきましょう。
次に自治体病院への転職について説明します。ここでは「青森県立中央病院」を例に紹介します。青森県立中央病院は、厚生労働省が医療計画として掲げている「4疾病（がん、脳卒中、急性心筋梗塞、糖尿病）5救急医療等確保事業（救急医療、災害時における医療、僻地医療、周産期医療、小児医療）」をカバーするというミッションをもっています。このような情報は、ほとんどホームページ上で確認することができますので、興味のある自治体病院がある場合はチェックされることをおすすめします。採用や教育に力を入れている病院ほど、ホームページの情報が豊富です。特に症例数や患者数を公開している病院は経営においても透明性があり、安心して長く働ける１つの判断基準になります。ちなみに、青森県立中央病院は地域医療を支えるリーダー的存在で、今後の新しい医療モデルの構築にも注力されており、689床のうち病床利用率は86％、年間手術数は5,000例弱と増加傾向にあります。
最後に民間病院です。民間病院は、他の病院と比べて病床数もピンキリで、標榜科目も病院ごとに違いがあり、経営状態や特徴といった情報を得るのが大変難しいといえます。そのため、このような情報を得るためには実際に勤務している医師に確認できるのが理想的です。また、病院側が採用を急いでいる場合、年収交渉がしやすくなるのも特徴の１つ。そのため、民間病院への転職を検討する際には、事前に病院の採用時期（例えば、以前働いていた医師が急遽辞めることがきまり、○月○日までには何とか採用を決定したいといった内容）について事前に確認されるとよいでしょう。また、民間病院は院長や事務長の裁量によって病院の方向性が大きく変動しますので、どういった意向を持っているのかを面接など直接会う機会に判断することが重要です。ちなみに、青森県内の民間病院の１つとして健生病院をご紹介します。健生病院は、弘前市内で民間病院として最も大きな病院です。民間病院としては珍しく医学生の研修病院としても機能しており、治療だけでなくリハビリテーションまで広く実施しています。また、スタッフによるブログも公開されており、現場で働く方の声を確認することもできます。ここでは、医療従事者だけでなく、庶務課や地域連携室、薬局の方々も参加されており、病院全体の雰囲気を確認するのに有効です。
【医師求人特集】東北の医師転職・求人ピックアップ
東北エリアでおすすめの転職・求人情報をピックアップしてご紹介いたします。掲載していない求人もありますので、お気軽にお問合せください。
また、転職方法に不安を感じている場合は、ご相談だけでもお受けしております。メールだけのやり取りなど、ご希望の方法でご提案しています。
【管理医師】腎臓内科／高年収可（静岡県浜松市）
静岡県浜松市の人工透析・泌尿器科専門クリニックより管理医師（腎臓内科）募集！週4日勤務も可能で、年収2000万円以上で最高2500万円までご提示可能です。ご応募・お問い合わせお待ちしております！
年収2000万円以上も可
院長職
当直なし
週4日勤務も可
診療所 / クリニック
- 勤務地
- 静岡県浜松市
- 施設種別
- クリニック
- 募集科目
- 腎臓内科
- 業務内容
- ・透析管理：外来透析（3クール） ※透析患者数：83人（2024/9月時点） ※透析ベッド数：48床（HD、online HDF対応） ※透析関連設備：コンソール、透析支援システム、血管エコー等 ※穿刺対応：看護師、臨床工学技士 ※CKDなど腎臓領域の外来は入職後実施予定
- 給与
- 【週5日勤務】年収2,000～2,500万円 ※経験や面接時の印象によって総合的に判断 ※PTA実施分をインセンティブにて別途支給予定（1件につき2万円を想定し年間60～100件の見込み）
- 勤務時間
- （月・水・金）8：00～18：30 （火・木・土）8：00～14：30
【腎臓内科】年収２千万円以上可／週４日も可（静岡県富士市）
医師をサポートするシステムが充実している透析クリニックから腎臓内科の医師募集！当院では最先端の透析治療を行っております。当直・オンコール無し、週4日勤務も可、年収2000万円以上も可！お気軽にお問い合わせください。
年収2000万円以上も可
当直なし
週4日勤務も可
診療所 / クリニック
- 勤務地
- 静岡県富士市
- 施設種別
- 透析クリニック
- 募集科目
- 腎臓内科
- 業務内容
- ・外来透析：患者数257人（2024年時点） ※クール数：2クール（夜間なし） ※透析ベッド数：97床（HD、online HDF対応） ※透析関連設備：コンソール100台（東レ社製）、電子カルテ、血管エコー等 ※穿刺対応：看護師・臨床工学技士 ・シャントセンター業務：シャント造設・PTA ・外来診療：1～2コマ（体制揃い次第開始）
- 給与
- 年収 2,000万〜2,500万円 ※週5日勤務の場合を想定しており週4日の場合は日数で按分となります ※給与は経験、手技、面接によって総合的に判断 ※現職給与が2,500万円以上の医師は面接にて応相談
- 勤務時間
- 8：00～18：00
【整形外科】土日祝休／週４日も可（静岡県浜松市）
静岡県浜松市のケアミックス型病院より整形外科の医師募集！当院では、人工関節・リウマチセンターを設置し、真の低侵襲手術を追求しております。週4日からのご勤務で土日祝日休みのメリハリ勤務です。お気軽にお問い合わせください！
週4日勤務も可
土日・祝日休みも可
- 勤務地
- 静岡県浜松市
- 施設種別
- ケアミックス型病院
- 募集科目
- 整形外科
- 業務内容
- ・病棟管理 (地域包括医療病床、回復期リハ病棟)：15～20名(時期により変動あり) ※体制：主治医制だが横連携は非常にスムーズです ※重症度・割合：比較的軽症者多い・整形7割、内科2割、脳神経疾患1割の見込み ・外来診療：週3コマ程度（20～25名程度/コマ） ・救急対応：週3コマ程度（0～5件/コマ） ・手術：1コマ程度（人工関節1～2件） ※ご経験やご希望により担当病床および担当患者数は変動 ※病院カルテ：Primecarte ※対応が必要な手技：人工関節置換術経験必須（股関節・膝関節）、 PCスキル（電子カルテを医師本人が入力をする必要があるため）
- 給与
- 【週5日勤務】年収 1,600～1,800万円 ※週4日勤務の場合は割り戻しで計算 ※スキル・ご経験、面談の印象にて判断 ※推定年収は参考例です ※現収やご経験や手技、面接時のお話によって総合的に判断 ※最高週5日で年収2,000万円も相談可能
- 勤務時間
- 8：30～17：30
【神経系】週４日勤務可／土日祝休（静岡県浜松市）
静岡県浜松市のケアミックス型病院より脳神経内科・脳神経外科の医師募集！専門手技に加え、病棟管理や外来診療を含め、地域医療に幅広くご尽力いただける先生をお待ちしております。土日祝日休みで週4日勤務も可！お気軽にお問い合わせください。
当直なし
週4日勤務も可
土日・祝日休みも可
- 勤務地
- 静岡県浜松市
- 施設種別
- ケアミックス型病院
- 募集科目
- 神経内科, 脳神経外科
- 業務内容
- ・病棟管理 (地域包括医療病床、回復期リハ病棟)：15～20名(時期により変動あり) ※体制：主治医制だが横連携は非常にスムーズです。 ※重症度・割合：比較的軽症者多い・整形7割、内科2割、脳神経疾患1割の見込み ※ご経験やご希望により担当病床および担当患者数は変動 ・外来診療：週2コマ程度 ※病院カルテ：Primecarte ・訪問診療（訪問待機あり）：週1日以上（10～12件/日／日によって変動あり／居宅・施設ともにあり） ※患者数：220名程度(居宅：施設（4：6）程度になります) ※同行者：看護師・医療秘書(運転や物品補助、診療時のカルテ代行) 【主に対応していただく患者様】脳血管疾患の後遺症、悪性腫瘍、高齢者のコモンディジーズ、廃用症候群、認知症 【対応していただく可能性のある患者様】神経難病 ※担当患者さんについては、ご専門や得意科目に応じて相談可能です ※訪問同行：サポートスタッフの帯同あり ※カルテ：電子カルテ（モバカル） ※点滴、注射、採血、痰吸引、バルーン系、マーゲンチューブ、 気切チューブ系トラブル、電子カルテの使用経験ありだと尚可 ※PCスキル要（電子カルテを医師本人が入力をする必要があるため）
- 給与
- 【週5日勤務】年収 1,500～1,800万円 ※週4日勤務の場合は割り戻しで計算 ※スキル・ご経験、面談の印象にて判断 ※推定年収は参考例です ※現収やご経験や手技、面接時のお話によって総合的に判断 ※最高週5日で年収2,000万円も相談可能
- 勤務時間
- 8：30～17：30
