【医師求人特集】消化器内科 オンコール無し 求人

オンコール無しで働きたい消化器内科医師が知るべき求人傾向

医師として1人前になるために内視鏡の症例など数多く学ぶことを優先して、スキルアップのために多少のプライベートは犠牲にしてきた・・・という先生方がほとんどですが、あるタイミングで転職を考え始める方が増えています。それは「出産」「一人前になった時」そして「定年」などです。
 第一に挙げた「お子さんの出産」のタイミングについて解説します。
 最近は夫婦共働きの家庭も増え、男性も女性も関係なく家事や子育てに積極的にかかわるようになってきましたが、医師は当直やオンコール対応などの不規則な生活のために一般の方に比べてお子さんと過ごす時間が限られているのが現状です。以前は、このような子育て世代の医師は働き続けることを断念することも多かったのですが、最近はオンコール無しや当直無しといった医師求人も増えてきていることから、転職によって仕事とプライベートの両立を図る医師が増えています。
 第二のタイミングとして挙げるのは「消化器関連の専門医取得」です。
 一通りのスキルを身につけた時に、「医師としてどのような働き方をしていきたいか」と考える医師は思った以上に多くいらっしゃいます。急性期病院でまだまだ症例を積みスキルアップを図るかプライベートな時間を優先させたいのかを見直すきっかけとして転職を検討される方もいます。しかし本音は「スキルアップもプライベートも両方!」という方が多いのが現状です。そういった医師に選ばれているのがオンコール無し求人です。
 そして最後に「定年」のタイミングです。
 最近のシニアの方々は昔よりも10歳ほど若いそうで、定年後も働き続ける医師が増えています。引退して今までできなかったことにチャレンジする人や、海外旅行や趣味に時間をかける方もいますが、それらと仕事を両立させる人も増えています。今まで培ってきた消化器内科医師としてのスキルと人脈を生かし、転職によって働き方をかえることで余生を楽しんでいます。そんな方に人気の求人がオンコール無し求人です。

 このように、医師が転職を考える時に「スキルとプライベートな時間の両立」はかかせません。
 そのため、オンコール無しの医師求人が人気になっています。

消化器内科医 必見!オンコール無し求人の注意点

オンコール無しが人気であることからこのような求人数が増えてきていますが、中には注意の必要なものもあります。
 例えば「内視鏡検査など健康診断の医師求人」です。
 勤務内容をみると「内視鏡検査・腹部エコー」といった文字が並んでいるため一見スキルアップに繋がるようにみえますが、患者層が一部の層に集中していたり提携の老人ホームなどの施設健診などに限られてしまうこともあり、同じような症例のみを扱うことになります。そのため、先生によってはプライベートな時間は取れるようになったけど消化器内科医として物足りない・・・という事態になることもあります。
 また健診クリニックの場合、複数のクリニックでの兼任勤務を要望されたり、消化器内科だけでなく内科医としてレントゲンや心電図チェックまで勤務範囲に入ることもあるため事前にチェックすることが重要です。
 このように、ネット上で「オンコール無し求人」というキーワードだけを頼りに医師求人を探すのはリスキーな面があります。 その見極めに役に立つ2つのポイントをご紹介します。

 まず「オンコール無しを支える体制を知る」という点です。
 健康診断などを除く勤務医師の場合、オンコール無しでも問題なく運用できる体制を知ることで勤務医同士の力関係などより深い情報を知ることができます。
 次に「オンコール無しで募集する理由を知る」という点です。
 これは見逃されやすいので特に注意が必要です。オンコールの発生は、病床のある病院では一般的なので本来であればオンコール対応もできる医師を採用したいのが自然です。そこを敢えて「オンコール無し」にして募集をかけているのには理由があります。その点を明らかにすることで、募集に対する緊急度や重要度が明確になります。
 これらのポイントをすべてご自身でチェックするのは難しいという場合は、医師転職サポートの歴史が25年以上あるメディカルビジョンまでお気軽にお問い合わせ下さい。エージェントが責任をもって求人や病院の情報を無料で提供いたします。

オンコール無し!消化器内科|医師求人特集

全国の消化器内科求人の中で、現在募集中の「オンコール無し」求人をご紹介します。

【内科】当直なし可/週4日勤務可(千葉市)

都内から通勤圏内の一般病院から、一般内科・消化器内科・呼吸器内科・糖尿病内分泌内科・神経内科の医師募集!当院は地域に根ざした、「患者様への思いやりと安心できる高度な医療」を提供しております。30~50代の子育て世代が多く、急な休みなど互いに助け合っており、時短相談も可能です。お気軽にお問い合わせください!
当直なし
週4日勤務も可
土日・祝日休みも可
勤務地
千葉県千葉市
施設種別
一般病院
募集科目
一般内科, 消化器内科, 呼吸器内科, 糖尿病内分泌内科, 神経内科
業務内容
・外来診療:2~3コマ/週(25~30名/コマ) ※内科全体で2~3診体制 ※患者層:ご高齢者が多く来院されます。 ※専門外来の設置も可能 ・病棟管理:10~15名(主治医制) ※患者層:高齢者 ・(消化器内科の場合)内視鏡:3~4コマ/週(上部 約7~10件/コマ、下部 約5件/コマ) ※メーカー:オリンパス ※ERCP有り、ESD現在実施なし(ご希望があれば実施相談可)
給与
(週4.5日)年収 1,400~1,900万円程度 ※ご経験・ご希望に基づき応相談
勤務時間
9:00~18:00 ※時短勤務応相談

【内科系】業務内容応相談(千葉県八千代市)

花と緑に包まれた自然環境の中にあるケアミックス型病院から、一般内科・消化器内科・神経内科の医師募集!当院は「豊かな人間性」と「健康な生活」をテーマに、各科が相互に連携して機能する相互医療体制を整えております。週4日勤務可!お気軽にお問い合わせ下さい!
当直なし
週4日勤務も可
土日・祝日休みも可
勤務地
千葉県八千代市
施設種別
ケアミックス型病院
募集科目
一般内科, 消化器内科, 呼吸器内科, 腎臓内科, 神経内科
業務内容
・外来診療:2~3コマ/週(20~30名/コマ) ・病棟管理:15~45名(療養病棟) ※一般/療養病棟の比重は、先生のご希望に沿うよう組み立てます。 ※外来呼び出し:なし(自身が主治医の患者の救急搬送の場合などは連絡あり) ※主な疾患:慢性内科疾患全般、医療区分2以上 ・内視鏡検査:消化器内科医師で可能な場合は、上部・下部、週1回程度
給与
年収 1,750万円~ 【インセンティブ制度について】 担当患者数、救急受け入れ数、売り上げ等によって変動いたします。 平均入院患者数25名担当頂いた場合、インセンティブ含め週5日1,850~2,000万円程の見込み。
勤務時間
8:30~17:30 ※時短勤務応相談

【消化器内科】当直応相談/地域密着型病院(大分県佐伯市)

大分県佐伯市のケアミックス型病院より消化器内科の医師募集!当院は設立50年以上の歴史ある病院で、「困っている人を助ける」を合言葉に地域の医療・介護・福祉の発展に貢献しております。当直が難しい場合はご相談可能です。お気軽にお問合せください!
当直なし
勤務地
大分県佐伯市
施設種別
ケアミックス型病院
募集科目
消化器内科
業務内容
・外来診療 ・病棟管理
給与
応相談(年俸制)
勤務時間
(月~金)8:30~17:30 (土)8:30~12:30

【内科・消化器内科】週4日勤務可(大阪府河内長野市)

地域の救急医療に貢献している一般病院から、一般内科・消化器内科の医師募集!日中の救急体制を強化したく、内科医師を募集しております。当直なしや週4日勤務も応相談!南大阪エリアの中でも特にワークライフバランスの整った病院です。遠方の先生でも是非ご相談ください!
当直なし
週4日勤務も可
土日・祝日休みも可
勤務地
大阪府河内長野市
施設種別
一般病院
募集科目
一般内科, 消化器内科
業務内容
・外来診療:1~2コマ/週 ※内科外来は3診or4診 ・病棟管理:5~8名程度(主治医制) ・上下内視鏡検査:コマ数については相談の上決定(マンパワー増にて症例数UPできる見通し) ※担当医師:消化器内科・外科医師、非常勤医での対応 ※内視鏡台数:2列(オリンパス、フジ各1台) ・救急当番
給与
年収 ~1,800万円
勤務時間
8:30~17:00
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