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【皮膚科の医師募集】広島・倉敷・岡山市特集
【皮膚科の医師募集｜広島・倉敷・岡山市特集】
広島や倉敷、岡山市は中国地方の中でも医師に人気の高いエリアです。
岡山市にある医療機関数は１０７６施設(歯科を含む)で岡山県内にある医療機関数の約３８％が岡山市にあります。また医師数は約２７００名で岡山県に在籍する医師数の約４７％となります。しかし、皮膚科を標榜している医療機関数は８８施設（うち一般診療所は６８施設）となります。
そのため、岡山市内で皮膚科医師の採用枠は狭き門です。具体的には、岡山大学病院こそ皮膚科医数が7名いますが、岡山市で2番目に大きい川崎病院/3番目に大きい岡山医療センターに所属している皮膚科医数はそれぞれ3名という状況です。公立病院や大学病院が難しい中、民間病院で皮膚科医が多いのは岡山済生会総合病院で4名の医師が所属しています。
倉敷市だとどうでしょうか。倉敷市で皮膚科を標榜している病院数は１４施設で、最も病床数の多い川崎医科大学附属病院ではなんと１４名（院生2名含む）の皮膚科医師が所属しています。岡山大学病院よりも医師数が多いのは意外な事実です。同じく、倉敷市内で1,000床を超える倉敷中央病院の所属医師はというと４名に減少します。それ以外の倉敷市内の病院は300床未満の病院になるため、基本的に皮膚科医数は1名～2名となります。
次に、広島市にある医療機関数は１８０４施設(歯科を含む)で広島県内にある医療機関数の約３９％が広島市にあります。医師数も負けていません。広島市内の医師数は約２８００名で広島県に在籍する医師数の約４２％を占めています。しかし、皮膚科を標榜している医療機関数は９８施設（うち一般診療所は７９施設）と一気に減少します。
このように、広島・倉敷・岡山市内にある皮膚科を標榜している医療機関の7～8割がクリニックで、病院数は少ないことが分かります。また、病院に所属できる皮膚科医数も限られているため、募集情報がなかなかWeb上に出回らないというのが現状です。仮に皮膚科クリニックの募集案件があった場合、その多くが法人クリニック（医療法人が運営）です。法人クリニックの皮膚科医求人を見つけた際は、できるだけ積極的に応募しておきましょう。実際に面接時に転職が難しいと判断すれば辞退すればよいですが、後からやっぱり応募しておけば良かったと思っても、採用側は待ってはくれません。
では面接時に確認すべき点とはどのようなものがあるでしょうか。法人クリニックの転職を前向きに検討するなら、勤務内容や裁量、責任範囲を明確にしておく必要があります。それらを踏まえて納得のいく勤務内容・条件だった場合は、早めに入職の意思を伝えると医療機関との良好な関係をスタートできます。
クリニックではなく病院で皮膚科医として転職を希望される場合、そもそも狭き門であるために自分の転職したい時期よりも1年以上前から情報収集することが必要です。もしタイムリーに求人を見つけた場合は、タイミングを逃さないように早めに問い合わせてみましょう。
女性医師が皮膚科医師の募集を「広島・倉敷・岡山」で探す方法
女性医師が、倉敷市や岡山市や広島市で皮膚科医師の募集内容を探す際におすすめの方法やポイントをご紹介します。
どうしても皮膚科専門医など資格を取得したい場合や、皮膚科の専門分野に携わりたい場合は、規模の大きな病院への転職が前提になります。そこでお勧めしたいのが「公立病院で非常期勤務からスタートする」というものです。その理由は、「募集案件を見つけやすい・入職しやすい」「常勤へのキャリアアップが見込める」「子育て支援が充実している」という３つの点を挙げることができます。
1つ目の「募集案件が見つかりやすい・入職しやすい」というのは、非常勤ならではのメリットと言えます。というのも、常勤求人よりも非常勤求人の方が募集がかかりやすく、採用条件も常勤に比べて低い傾向にあるためです。また、医療機関も緊急で皮膚科医を募集されることが多いためタイムリーに入職してくれる医師を優先して採用する傾向があります。そのため、狙った病院で皮膚科医の非常勤募集がでないか採用情報を頻繁にチェックすることをおすすめします。運良く見るけることができれば応募スピードが重要になるため、まずは面接に行き、先手を打つことをおすすめします。
2つ目の「常勤へのキャリアアップが見込める」というのは、非常勤とはいえ、実際に働く姿を病院や上司にアピール出来る点メリットとしてあります。これは、実際に働いてみることでミスマッチを防ぐことにもつながります。
3つ目の「子育て支援が充実している」という点ですが、公立病院は院内保育所や病児保育など女性医師が子育てしながらもキャリアを断裂しない仕組みづくりに積極的なことが多く、一般的には産休や育休が取りづらいということも過去の話になりつつあります。もちろん病院や状況によっては、このような体制が発展途上という場所もありますので、詳細については面接時にしっかり確認することをおすすめします。
先生のご希望をお聞かせください。
倉敷市・岡山市・広島市やその周辺エリア等、先生のご希望内容をお聞かせいただければ、専任エージェントがご希望に沿える求人案件をお探しし、ご紹介いたします。お気軽にお問い合わせください。
【夕診】小児科／月・金（東京都江東区）
【小児科】医師募集！＜夕診／月曜日・金曜日のうち週１回から可／１回４万５千円／電子カルテ／東京都江東区のクリニック＞
- 勤務地
- 東京都江東区
- 施設種別
- クリニック
- 募集科目
- 小児科
- 業務内容
- ・外来診療：10～15名/コマ
- 給与
- 1回 45,000円
- 勤務時間
- 18：00～21：00
【小児科】日給８万～１０万円（東京都江東区）
【小児科】医師募集！＜外来／月曜日・金曜日～日曜日のうち週１日から可／日給８万～１０万円／電子カルテ／東京都江東区のクリニック＞
- 勤務地
- 東京都江東区
- 施設種別
- クリニック
- 募集科目
- 小児科
- 業務内容
- ・外来診療：60～70名/日
- 給与
- （月・金）日給 80,000円 （土・日）日給 100,000円
- 勤務時間
- （月・金）9：00～18：00 （土・日）9：00～17：00
【耳鼻咽喉科】土／午前のみ（さいたま市）
【耳鼻咽喉科】医師募集！＜外来／土曜日／午前のみ／時給１万５千円／電子カルテ／最寄駅より徒歩４分／埼玉県さいたま市のクリニック＞
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 施設種別
- 募集科目
- 耳鼻咽喉科
- 業務内容
- ・外来診療：40～50名程度/コマ ※医師複数名での診療体制 ※主な症例：耳鼻咽喉科一般診療
- 給与
- 時給 15,000円
- 勤務時間
- 9：00～13：00
【耳鼻咽喉科】金／午後のみ（さいたま市)
【耳鼻咽喉科】医師募集！＜外来／金曜日／午後のみ／時給１万５千円／電子カルテ／最寄駅より徒歩３分／埼玉県さいたま市のクリニック＞
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 施設種別
- クリニック
- 募集科目
- 耳鼻咽喉科
- 業務内容
- ・外来診療：30～50名程度/コマ ※2診制 ※主な症例：一般的な耳鼻咽喉科疾患
- 給与
- 時給 15,000円
- 勤務時間
- 15：00～18：30
