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【医師求人特集】求人 静岡 医者
静岡の医者求人の募集傾向はエリアによって違うって本当？
静岡県内には医療機関が約2500施設あり、それぞれの病院で医者求人の出し方や応募方法が違うのをご存知でしょうか。
静岡といっても、二次医療圏で分けると8つに分けることができます。賀茂(下田市など)エリア、熱海伊東(伊東市など)エリア、中東遠(磐田市など)エリア、志太榛原(焼津市など)エリア、静岡(静岡市葵区など)エリア、西部(浜松市中区など)エリア、富士(富士市など)エリア、そして駿東田方(沼津市など)エリアです。それぞれのエリアによって、医者不足の状況や医療機関がもつ機能や設備、役割、また１０年後２０年後の医療ニーズには違いがあり、そのため求人状況にも違いがでます。
転職の理由がプライベートな時間も確保したいということであれば、当直や残業、オンコール体制が整っている必要があります。そのためには、医師数が充実していることはもちろん、病院が医者のワークライフバランス対策に注力している必要があります。しかし実際には、積極的に改善を試みている医療機関は限られているのが現状です。逆に、スキルアップのために様々な症例をみて経験をつむことが転職の目的であれば、事前に知っておくべき情報にも違いがでてきます。
このように様々な転職理由であっても、各エリアの医療状況を知っておいて損はありません。しかし、実際にはこのような情報はなかなか手に入りにくく、そのために多くの医師が気づかぬうちに条件交渉がメインになり、結果的に時間がかかるわりに転職の納得度が低くなっています。この状況を打破するために、静岡県のエリア別医療ニーズを調査しその結果をご紹介したいと思います。
静岡｜エリア別医療ニーズと医師求人情報
では、静岡県内のエリア別医療ニーズと医者求人動向をご紹介します。8つの二次医療圏のなかでも、今回は特に医者数が多いエリア2つと少ないエリア2つについてご紹介します。
まず1つ目のエリアは、最も医者数が多い西部(浜松市・湖西市)エリアです。このエリアの医療ニーズは、2010年を基準としたとき2025年には約12％ほど高まり、その状況が2035年まで続く傾向です。つまり、今後ますます高齢化が進み医療ニースが高くなるエリアと言えます。そのため、西部(浜松市・湖西市)エリアでの転職をする場合、専門に特化するのであればある程度かぎられた高度医療を提供する病院に転職することが求められます。逆に在宅や老人施設ニーズは今後ニーズが高まるので、老人科や在宅医療に興味のある医師に特におすすめしたいエリアです。また、静岡県の中でも最も医者数が多いため医師一人にかかる負担が他のエリアに比べて軽いことが多く、そのためプライベートな時間も確保したい医師にもおすすめしたいエリアです。
次にご紹介するのは静岡医療圏（静岡市）についてです。このエリアの医療ニーズは、2010年を基準としたとき2025年には約8％ほど高まりますが、2025年から減少傾向に移り、2035年には2010年と同等レベルまで医療ニーズが下がる傾向にあります。つまり、一旦は高齢化が進み医療ニースが高くなりますが、その後は人口の減少が顕著に現れるエリアと言えます。そのため、静岡（静岡市）エリアでの転職をする場合、あと10年ほどで引退を考えていらっしゃるシニア医師におすすめのエリアと言えます。しかし、若手の医師がこのエリアで転職した場合、１０年後に他のエリアのほうが魅力的に映り、転職を検討される可能性が高いといえます。なぜなら、静岡市の医療ニーズは２０年～３０年後に減少傾向に生じてしまうため、医者余りという状況に陥る可能性があるためです。逆に、今はバリバリ働いて10年後には子育てなどプライベートを充実させたいという女性医師にはおすすめと言えるかもしれません。静岡県で2番目に医師数が多いエリアにも関わらず、先ほど紹介した西部(浜松市・湖西市)エリアと比べると医療ニーズにこれだけの違いが出てくるので驚きです。
３番目にご紹介するのは、熱海伊東医療圏（熱海市｜伊東市）です。このエリアは医者数が静岡で2番目に少ないエリアで、求人数も少ないのが現状です。医療ニーズは、2010年を基準としたとき2020年には約5％ほど高まりますが、2025年から減少傾向に移り、2035年には2010年と比べるとマイナス12％まで減少傾向にあります。つまり、10年後までは現状維持ですが、その後は過疎化が進み、今程医者の数が必要なくなるエリアと言えます。しかし、このエリアご出身であったり、このエリアに愛着があってどうしても熱海市や伊東市の医療に従事したいという場合は、時間はかかりますが医者求人を見つけることはできますので、お気軽にお問い合わせください。
最後にご紹介するのは、静岡県で医者数が最も少ない賀茂医療圏（下田市｜東伊豆町｜河津町｜南伊豆町｜松崎町｜西伊豆町）です。医療ニーズは、2010年を基準としたとき2015年までは横ばいですが、その後急激に減少し、2035年には2010年と比べるとマイナス19％まで減少すると言われています。これは、15～64歳人口と65～74歳人口が激減することが要因です。そのため、熱海伊東医療圏（熱海市｜伊東市）と同様、このエリアの医療に従事したいという場合は、時間はかかりますが医者求人をみつけることはできますので、お問い合せください。医者求人も年齢が上がると少しずつ条件が厳しくなりますので、静岡の別のエリアで医者求人を探す場合を含め、電話一本でお希望の求人をご紹介します。
静岡で医師募集中の求人特集！
静岡で今すぐ転職をお考えであれば現在募集中の医者求人をご紹介します。
非公開求人もございますので、ご希望にあう求人がなければお気軽にお問い合わせください。
【地域包括ケア】病棟管理専従／週４日応相談（静岡県浜松市）
静岡県浜松市に位置する療養型病院より病棟管理専従の医師募集！主に地域包括ケア病棟の病棟管理と専門科目に応じた病棟のサポートをお願いいたします。週４日勤務や当直免除もご相談いただけますので、お気軽にお問合せ下さい。
当直なし
週4日勤務も可
土日・祝日休みも可
- 勤務地
- 静岡県浜松市
- 施設種別
- 療養型病院
- 募集科目
- 一般内科, 神経内科, 整形外科, リハビリテーション科
- 業務内容
- ・地域包括ケア病棟の管理 ・専門科目に応じた病棟サポート ※対象患者様（例） ・入院治療により症状が改善したが、もう少し経過観察が必要な方 ・入院治療により症状が安定し、在宅復帰に向けてリハビリの延長が必要な方 ・在宅での生活に向けて調整、準備が必要な方 ※医師のご希望に応じて地域包括、回復期、療養、介護医療院にてご相談可能
- 給与
- 年収 1,500万円～1,800万円 ※上記左記年俸幅は当該医師の臨床経験（10年～30年）と人物評価の上で査定
- 勤務時間
- 8：30～17：30
【内科系】病棟管理専従／当直なし応相談（静岡県磐田市）
静岡県磐田市のケアミックス型病院より病棟管理専従の内科系（呼吸器内科・一般内科）医師募集！呼吸器内科の先生尚歓迎です。当直なし、週4日勤務も相談可！各手当も充実しておりますので、ご応募・お問合せお待ちしております！
当直なし
週4日勤務も可
土日・祝日休みも可
- 勤務地
- 静岡県磐田市
- 施設種別
- ケアミックス型病院
- 募集科目
- 一般内科, 呼吸器内科
- 業務内容
- ・病棟管理 ※将来的に地域包括ケアの病棟を検討しておりますが、回復期と医療療養の病棟となりますので、一般内科の対応が出来る医師を求めます ※救急車やウォークインの受入れはしておりません ※医師のご希望に応じて回復期、療養にてご相談可能
- 給与
- 年収 1,500～1,800万円 ※上記年俸幅は臨床経験（10年～30年）と人物評価の上で査定
- 勤務時間
- 8：30～17：30
【消化器内科】当直なし／週４日応相談（静岡県浜松市）
静岡県浜松市のケアミックス型病院より消化器内科の医師募集！病院内の健康管理センターでのご勤務で内視鏡検査や健診後診察・読影がメインとなります。当直・オンコールなしで週4日勤務のご相談も可能です。お気軽にお問合せください！
当直なし
週4日勤務も可
- 勤務地
- 静岡県浜松市
- 施設種別
- ケアミックス型病院
- 募集科目
- 消化器内科
- 業務内容
- ・消化器内視鏡検査：（午前）上部内視鏡検査：平均10名/日、（午後）下部内視鏡検査：平均5名/日 ・健診後診察 ・読影：胃透視読影・腹部CT読影（完全ダブルチェック） ※上部内視鏡：経口・経鼻あり ※メーカー：上部・下部共に富士フィルムメディカル製 ※内視鏡室：3列 ※セデーション：上部・下部共にあり＜薬剤：ミタゾラム（ドルミカム）＞
- 給与
- 年収 1,300～1,500万円 ※左記年俸幅は当該医師の臨床経験（10年～30年）と人物評価の上で査定
- 勤務時間
- （平日）8：30～17：30 （土曜）8：30～12：30 ※時短勤務も相談可能
【泌尿器科】女性医師歓迎／設備充実（静岡県浜松市）
静岡県浜松市のケアミックス型病院から泌尿器科の医師募集！当院は腎泌尿器内視鏡治療センターを有し、身体に優しい先進医療を実現しております。当直免除応相談、オンコールなし！女性医師歓迎いたします。
年収2000万円以上も可
当直なし
土日・祝日休みも可
- 勤務地
- 静岡県浜松市
- 施設種別
- ケアミックス型病院
- 募集科目
- 泌尿器科
- 業務内容
- ・外来診療：2～3コマ/週（20～30名程度/コマ） ・病棟管理：10名程度（主治医制） ・手術：内視鏡手術、内視鏡下レーザー、腹腔鏡手術など ・入院透析管理：最大40人程度（入院患者のための透析室有/10床) ・救急対応 【2020年度 手術件数/230件】 経尿道的レーザー前立腺切除術(Holep)(60件)、膀胱悪性腫瘍手術6.経尿 ｲ.電解質(54件)、経尿道的尿路結石除去術(レーザー)(33件)、前立腺針生検法(27件)、経尿道的尿管ステント留置術(11件)、経尿道的腎盂尿管腫瘍摘出術(9件)、腹腔鏡下腎(尿管)悪性腫瘍手術(5件)、膀胱結石摘出術1.経尿道的手術(5件)、陰嚢水腫手術2.その他(4件)、包茎手術2.環状切除術(3件)、経尿道的電気凝固術(3件)、尿道狭窄内視鏡手術(2件)、経尿道的腎盂尿管凝固止血術(2件)、腹腔鏡下腎嚢胞切除縮小術(1件)、腎摘出術(1件)、腹腔鏡下副腎摘出術(1件)、経尿道的前立腺手術(電解質溶液利)(1件)、精巣摘出術(1件)、腹腔鏡下腎盂形成手術(1件)、尿道拡張法(1件)、腎(尿管)悪性腫瘍手術(1歳以上)(1件)、経尿道的尿管ステント抜去術(1件)、尿膜管摘出術(1件)、経皮的腎(腎盂)瘻造設術(1件)、精巣悪性腫瘍手術(1件)
- 給与
- 年収 1,500～2,000万円 ※上記年俸幅は臨床経験（10年～30年）と人物評価の上で査定
- 勤務時間
- 8：30～17：30 ※時短勤務も相談可能
