退職について

円満退職をするためには、まず医局長など直属の上司に申し出ましょう。ただ、退職への申し出の時期は医局や病院によって異なりますので注意が必要です。

医局に所属している場合

医局に所属している先生は、退局の申し出のタイミングが大切になってきます。このタイミングを間違えると、スムーズに辞められない！　といったケースもでてきます。
まずは

• 退局する先輩が、どういう手続きや方法をとっているのかをチェックする。

医師求人ドットコムでは、医局に在職されている先生には、「退局する何カ月前に申し出が必要か？」をお伺いしています。
医局では、医局長が次の年度の人事を決める２〜３ヶ月前に先生に打診してきます。その前に退局の申し出をしておかないと、新しい人事に組み込まれてしまって退局が１年先になるケースもあります。申し出のタイミングを間違えないためにも、先輩が退局された時期などをチェックしておきましょう。

一般病院に所属している場合

円満退職するためには、まず事務長や医局長など直属の上司に退職の申し出をおこなってください。
退職を申し出る時期は、

• 常勤の場合：３カ月〜６カ月前
• 非常勤の場合：１カ月前〜

が基本的です。
常勤の場合、病院側も後任の先生を見つけるまでに、時間がかかるので、一般に３カ月前には退職の申し出をしておきましょう。
ただ、これはあくまでも目安です。入職した際の契約書に目を通し、もう一度何カ月前に退職の申し出をしなければいけないのか確認しておきましょう。
退職日がきまったら、スムーズに辞めることができるように引き継ぎを終わらせておくことも大切です。

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