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【医師求人特集】インセンティブ クリニック 医師求人
インセンティブ医師求人のメリットとは？
クリニックへの転職を検討する際、やはり気になるのがインセンティブではないでしょうか。
インセンティブ求人のメリットはたくさんありますが、特に実力に見合った給与が期待できる点が一番選ばれる理由です。
内科系クリニックであれば、外来患者数によるインセティンブ制度が多く見受けられます。多くの患者を的確にスピーディに診療することを得意とする医師にとって、自分の長所を生かして給与アップを見込めるインセンティブ制度はとても魅力的です。
一方で外科系クリニックは施述数・手術数によるインセンティブ制度が一般的です。クリニックの中には、未経験でも指導してもらいながら多くの手術を実施することができる求人もあります。もちろんベテランの勤務医なら大幅な給与アップが期待できます。
また、内科・外科系にかかわらず時給制のインセンティブも最近は増えてきました。インフルエンザなどで１年の中でも外来数が増減するクリニックの場合、時給制のインセンティブを敷くことでクリニックは人材採用をする手間とコストをカットができ、また勤務する医師は残業分をインセンティブという形でバックしてもらえるため、双方にとって納得度の高いインセンティブ制度として注目されています。
このように、腕に自信のある医師ほどインセンティブ求人の魅力は大きくなります。しかし、インセンティブ求人には注意点も多々あります。後悔しないインセンティブクリニック求人を探すためにメリットだけでなくデメリットも知っておく必要があります。
医師必見！インセンティブ求人で後悔しない３つのチェックポイント
魅力的なインセンティブ求人ですが、制度としては歴史が浅くクリニックによってはインセンティブの内容や給与幅に大きな差があるため、転職後のトラブルがないとは言い切れません。そこで、インセンティブ有りのクリニックへの転職を成功させるために特に注意すべきポイントをご紹介します。
まず、インセンティブ以外の固定給をチェックします。インセンティブとは、一言でいうと「変動幅のある給与提示」なので必ず支払われる給与ではありません。インセンティブの金額が高くても支払いが保証されている金額ではないため、転職後に集患ができずにインセンティブで予定していた収入のアテが外れてしまうリスクもあることを忘れてはいけません。できれば、少なくとも固定給与が現在の給与の８～９割は満たしている求人なのかをチェックすることをお勧めします。もし、現在の給与の８～９割を下回る場合は、インセンティブ額を少し減らしてでも固定給与を高めに設定してもらえるか交渉してみましょう。
次に、インセンティブの内容を把握することです。一見当たり前のことですが、どんな業務に対してインセンティブが発生するのかは後々トラブルになりやすいポイントです。例えば、一人あたり／１回あたりのインセンティブなのか、１ヶ月の対応件数が○件以上／売上が○円以上達成した場合のインセンティブなのか、といった細かいところを明確にする必要があります。そこで、言った言わないのトラブルを防ぐためにもインセンティブ内容を書面に落として記録を残すようにしましょう。医師専門の紹介会社の場合は、このような条件を覚書などの書面に落とす対応を提供していることもありますので気軽に相談してみると良いでしょう。
最後に、外来数・手術実績を把握することです。転職してインセンティブで高収入を実現しても離職してしまう医師がいます。その理由は「思った以上に忙しかった」という点に集約されます。これは、インセンティブ制度のあるクリニックは他のクリニックに比べ医師に求める要求水準が高く設定されていることが一つの要因です。そのため、一般的なクリニックよりも外来数が多かったり、手術や施述数が多くなる傾向があり、今まで働いていたクリニックとのギャップがありすぎると、想定以上の業務量に疲弊して結果的に離職してしまうということがあります。外来数や手術実績を確認することで、業務量をあらかじめ想定できるため無理のない勤務で働き続けることができるのです。
インセンティブ有！クリニック医師求人特集
今が旬！インセンティブ有りのクリニック求人をご紹介します。紹介した注意点をすべて転職エージェントに任せられるので安心です。
【訪問診療】週４日勤務可／当直応相談（岐阜県岐阜市）
岐阜県岐阜市の一般病院より訪問診療の医師募集！訪問診療に加えて外来と病棟管理をご担当いただきます。院内保育完備、福利厚生充実！週4日勤務が可能で、当直回数もご相談いただけますので、お気軽にお問合せ下さい！
週4日勤務も可
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市
- 施設種別
- ケアミックス型病院
- 募集科目
- 総合診療科, 一般内科, 腎臓内科, 老人内科, 在宅訪問診療
- 業務内容
- ・外来診療：1～3コマ程度/週（15～20名程度/コマ） ※専門分野の外来1コマ、総合内科2コマを相談の上お願いします ※内科待機1回/週、相談の上お願いします ※血液浄化（透析）：夜間透析はございません（外来透析58名、入院18名／現在2クール/日実施）、透析ベット数27台（内１外個室） ※シャント形成、シャントトラブル対応をお願いします ・病棟管理（主治医制）：15～30名程度 ・訪問診療：平均3～8件/日（内、同一建物居住以外「戸建」5件、同一建物居住「施設等」3件） ＜訪問件数（2022年10月時点）＞ ①訪問診療患者数：約87名（戸建：65名、施設等：22名） ②契約社会福祉法人4施設患者数：835名 合計（①+②）約922名 ※在宅ターミナルケア件数：約20件/年 ※看取り件数：8～15件/年 ※訪問診療地域：岐阜市100％ ※1日の流れ(今日現在、訪問診療を1日ご対応いただく予定はございません) 午前：外来・病棟管理 ～ (昼休憩) ～ 13:30～14:00(準備) ～ 14:00～16:00 訪問診療（約3件～8件/日 PC電子カルテ持参の上、診療、処方等）～ 16:00～17:00 帰院（カルテ整理、指示書等文書作成ほか） ※電子カルテ（ＮＥＣ） ※主な疾患（内科的疾患、脳疾患後のケア、薬剤処方等） ※基本的には訪問時は看護師同行、法人車両は同行看護師が運転対応 ※訪問看護、訪問リハビリテーションとの連携体制を図っている ＜オンコール状況＞ ※当院では担当医制を導入しており、オンコールについては担当医の対応不可の場合、主治医への連絡となっていますが年に数回程度あり（但し、電話対応） ※時間外の 電話対応は担当医が対応（経過観察、救急搬送指示、他院受診指示、内服指示など） ※時間外往診についてはほとんどありません
- 給与
- 【週4日勤務】年収 1,440万円～ 【週5日勤務】年収 1,800万円～ ※いずれも経験10年以上の目安金額です ※個々の詳細金額は、面談を経たうえでの人物評価、スキル、勤務条件による
- 勤務時間
- （平日）8：30～17：15 （土曜）8：30～12：30
【透析管理】週４日勤務可／院内託児所完備（岐阜県岐阜市)
岐阜県岐阜市の地域に根差した一般病院より透析管理の医師募集です！院内託児所が完備されており、福利厚生も充実しております。週4日勤務も可能で当直回数もご相談いただけますので、地域医療にご尽力いただける方、ぜひ一度お問合せください！
週4日勤務も可
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市
- 施設種別
- ケアミックス型病院
- 募集科目
- 腎臓内科, 人工透析
- 業務内容
- ・透析管理：2クール/日（夜間透析はありません） ※外来透析が主ですが入院透析も行っています（令和3年度実績：外来透析59人、入院透析18人、計77人） ※患者数は午前25人、午後20人程度／ベッド数は27台で内1台は個室 ※シャント形成、シャントトラブル対応等をお願いします ※シャント：当院では行っておりません（関連病院にて行っております） ※PTA：月に3回程度、当院で行っております ・内科外来診療：1コマ程度/週（15～20名程度/コマ） ・病棟管理（主治医制）：20～30名程度
- 給与
- 【週4日勤務】年収 1,440万円～ 【週5日勤務】年収 1,800万円～ ※いずれも経験10年以上の目安金額です ※個々の詳細金額は、面談を経たうえでの人物評価、スキル、勤務条件による
- 勤務時間
- （平日）8：30～17：15 （土曜）8：30～12：30
【循環器内科】週４日勤務可／院内保育完備（岐阜県岐阜市）
50年以上地域医療に貢献する岐阜県岐阜市の一般病院より循環器内科の医師募集！院内保育完備、週4日勤務も可、当直頻度応相談と子育て中の医師にも働きやすい好条件が揃っております。また、赴任手当や住宅手当のご相談も可能となっておりますので、遠方から赴任される場合も安心です。お気軽にお問合せ下さい！
週4日勤務も可
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市
- 施設種別
- ケアミックス型病院
- 募集科目
- 循環器内科
- 業務内容
- ・外来診療：3コマ程度/週（15～20名程度/コマ） ・病棟管理（主治医制）：20～30名程度 ※担当病棟区分については先生のご意向を尊重します（対応可能な範囲で考慮します） ※主な疾患：心不全、不整脈、高血圧症、狭心症、動脈硬化症等 ※検査：心エコー（1,000件/年：技師による）、PTA
- 給与
- 【週4日勤務】年収 1,440万円～ 【週5日勤務】年収 1,800万円～ ※いずれも経験10年以上の目安金額です ※個々の詳細金額は、面談を経たうえでの人物評価、スキル、勤務条件による
- 勤務時間
- （平日）8：30～17：15 （土曜）8：30～12：30
【呼吸器内科】週４日勤務可／当直応相談（岐阜県岐阜市）
岐阜県岐阜市に位置する一般病院より呼吸器内科の医師募集！当院は開院から50年以上地域に寄り添った医療を提供しております。週4日からのご勤務で当直回数のご相談も可能です。遠方から赴任される先生には、引越し費用の実費支給や住宅手当のご相談も可能となっておりますのでお気軽にお問合せ下さい！
週4日勤務も可
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市
- 施設種別
- ケアミックス型病院
- 募集科目
- 呼吸器内科
- 業務内容
- ・外来診療：3コマ程度/週（15～20名程度/コマ） ・病棟管理（主治医制）：10～20名程度 ※担当病棟区分については、先生のご意向を尊重します（対応可能な範囲で考慮します） ※主な疾患：肺炎、気管支炎及び気道感染症、ｳｨﾙｽ性肺感染症等
- 給与
- 【週4日勤務】年収 1,440万円～ 【週5日勤務】年収 1,800万円～ ※いずれも経験10年以上の目安金額です ※個々の詳細金額は、面談を経たうえでの人物評価、スキル、勤務条件による
- 勤務時間
- （平日）8：30～17：15 （土曜）8：30～12：30
