【医師求人特集】求人 静岡 医者

静岡の医者求人の募集傾向はエリアによって違うって本当?

 静岡県内には医療機関が約2500施設あり、それぞれの病院で医者求人の出し方や応募方法が違うのをご存知でしょうか。
 静岡といっても、二次医療圏で分けると8つに分けることができます。賀茂(下田市など)エリア、熱海伊東(伊東市など)エリア、中東遠(磐田市など)エリア、志太榛原(焼津市など)エリア、静岡(静岡市葵区など)エリア、西部(浜松市中区など)エリア、富士(富士市など)エリア、そして駿東田方(沼津市など)エリアです。それぞれのエリアによって、医者不足の状況や医療機関がもつ機能や設備、役割、また10年後20年後の医療ニーズには違いがあり、そのため求人状況にも違いがでます。
 転職の理由がプライベートな時間も確保したいということであれば、当直や残業、オンコール体制が整っている必要があります。そのためには、医師数が充実していることはもちろん、病院が医者のワークライフバランス対策に注力している必要があります。しかし実際には、積極的に改善を試みている医療機関は限られているのが現状です。逆に、スキルアップのために様々な症例をみて経験をつむことが転職の目的であれば、事前に知っておくべき情報にも違いがでてきます。
 このように様々な転職理由であっても、各エリアの医療状況を知っておいて損はありません。しかし、実際にはこのような情報はなかなか手に入りにくく、そのために多くの医師が気づかぬうちに条件交渉がメインになり、結果的に時間がかかるわりに転職の納得度が低くなっています。この状況を打破するために、静岡県のエリア別医療ニーズを調査しその結果をご紹介したいと思います。

静岡|エリア別医療ニーズと医師求人情報

 では、静岡県内のエリア別医療ニーズと医者求人動向をご紹介します。8つの二次医療圏のなかでも、今回は特に医者数が多いエリア2つと少ないエリア2つについてご紹介します。
 まず1つ目のエリアは、最も医者数が多い西部(浜松市・湖西市)エリアです。このエリアの医療ニーズは、2010年を基準としたとき2025年には約12%ほど高まり、その状況が2035年まで続く傾向です。つまり、今後ますます高齢化が進み医療ニースが高くなるエリアと言えます。そのため、西部(浜松市・湖西市)エリアでの転職をする場合、専門に特化するのであればある程度かぎられた高度医療を提供する病院に転職することが求められます。逆に在宅や老人施設ニーズは今後ニーズが高まるので、老人科や在宅医療に興味のある医師に特におすすめしたいエリアです。また、静岡県の中でも最も医者数が多いため医師一人にかかる負担が他のエリアに比べて軽いことが多く、そのためプライベートな時間も確保したい医師にもおすすめしたいエリアです。
 次にご紹介するのは静岡医療圏(静岡市)についてです。このエリアの医療ニーズは、2010年を基準としたとき2025年には約8%ほど高まりますが、2025年から減少傾向に移り、2035年には2010年と同等レベルまで医療ニーズが下がる傾向にあります。つまり、一旦は高齢化が進み医療ニースが高くなりますが、その後は人口の減少が顕著に現れるエリアと言えます。そのため、静岡(静岡市)エリアでの転職をする場合、あと10年ほどで引退を考えていらっしゃるシニア医師におすすめのエリアと言えます。しかし、若手の医師がこのエリアで転職した場合、10年後に他のエリアのほうが魅力的に映り、転職を検討される可能性が高いといえます。なぜなら、静岡市の医療ニーズは20年~30年後に減少傾向に生じてしまうため、医者余りという状況に陥る可能性があるためです。逆に、今はバリバリ働いて10年後には子育てなどプライベートを充実させたいという女性医師にはおすすめと言えるかもしれません。静岡県で2番目に医師数が多いエリアにも関わらず、先ほど紹介した西部(浜松市・湖西市)エリアと比べると医療ニーズにこれだけの違いが出てくるので驚きです。
 3番目にご紹介するのは、熱海伊東医療圏(熱海市|伊東市)です。このエリアは医者数が静岡で2番目に少ないエリアで、求人数も少ないのが現状です。医療ニーズは、2010年を基準としたとき2020年には約5%ほど高まりますが、2025年から減少傾向に移り、2035年には2010年と比べるとマイナス12%まで減少傾向にあります。つまり、10年後までは現状維持ですが、その後は過疎化が進み、今程医者の数が必要なくなるエリアと言えます。しかし、このエリアご出身であったり、このエリアに愛着があってどうしても熱海市や伊東市の医療に従事したいという場合は、時間はかかりますが医者求人を見つけることはできますので、お気軽にお問い合わせください。
 最後にご紹介するのは、静岡県で医者数が最も少ない賀茂医療圏(下田市|東伊豆町|河津町|南伊豆町|松崎町|西伊豆町)です。医療ニーズは、2010年を基準としたとき2015年までは横ばいですが、その後急激に減少し、2035年には2010年と比べるとマイナス19%まで減少すると言われています。これは、15~64歳人口と65~74歳人口が激減することが要因です。そのため、熱海伊東医療圏(熱海市|伊東市)と同様、このエリアの医療に従事したいという場合は、時間はかかりますが医者求人をみつけることはできますので、お問い合せください。医者求人も年齢が上がると少しずつ条件が厳しくなりますので、静岡の別のエリアで医者求人を探す場合を含め、電話一本でお希望の求人をご紹介します。

静岡で医師募集中の求人特集!

 静岡で今すぐ転職をお考えであれば現在募集中の医者求人をご紹介します。
非公開求人もございますので、ご希望にあう求人がなければお気軽にお問い合わせください。

【病棟管理】内科系・外科系/週2日~可(愛知県海部郡)

【病棟管理専従】非常勤医師募集!<内科系・外科系(各専門医が望ましい)/月・火・木・金曜の週2日~可/時給1万円/9時~15時勤務(時短勤務相談可能)/愛知県海部郡の療養型病院>
勤務地
愛知県海部郡
施設種別
療養型病院
募集科目
総合診療科, 一般内科, 老人内科, 一般外科
業務内容
・病棟管理 ※回復期リハビリテーション病棟あるいは地域包括ケア病棟入院患者さんの主に内科疾患の診療・全身管理をお願い致します ※当院では常勤医師が主治医となりますので、病棟非常勤の先生方には副科として常勤医師のサポートいただきます
給与
時給 10,000円
勤務時間
9:00~15:00 ※時間短縮勤務も相談可能<(例)9:00~14:00(休憩なし)でも相談可能>

【当直・日当直】内科・外科/月1回~応相談(愛知県丹羽郡)

【内科・外科】当直・日当直の非常勤医師募集!<救急対応・病棟業務/月~金曜・日曜の週1回~応相談(曜日固定で月1回~応相談)/1回7万5千~17万円/愛知県丹羽郡のケアミックス型病院>
勤務地
愛知県丹羽郡
施設種別
ケアミックス型病院
募集科目
一般内科, 一般外科
業務内容
・救急対応(救急車・出動・時間外診察・Ai業務) ・病棟業務(臨時・緊急案件) ※救急車平均 10台/日(外科系・内科系含む) ※時間外平均 10人/日(外科系・内科系含む) ※救急車1台もお断りいたしません ※外科・内科2名体制
給与
【平日】1回 75,000円 【日曜】1回 170,000円 【その他手当】 ※早退・遅刻 :2,500円/30分(減額) ※入院特別手当:5,000円/件(以下、5つの条件を全て満たした場合に支給)  ①入院診療計画書の修正と完成(当直MAが当院フォーマットで下書き)  ②入院時検査(胸部レントゲン、採血、検尿心電図の指示)  ③入院指示入力  ④翌通常診療日までの点滴処方(必要な症例のみ、不要な症例は点滴不要と記載)  ⑤ご本人ご家族ないし、キーパーソンへの説明と説明したとのカルテ記載 ※PMI手当(愛知県):3,000円/件(別途警察より謝金有) ※PMI手当(岐阜県):8,000円/件(警察より謝金無)
勤務時間
【平日】19:30~翌8:30(明けの時間調整可能) 【日曜】9:00~翌8:30(明けの時間調整可能)

【糖尿内科】午前勤務/日給5万5千円(愛知県丹羽郡)

【糖尿内科】非常勤医師募集!<外来/月・火・木・金・土の午前診/祝日休み/日給5万5千円/愛知県丹羽郡のケアミックス型病院>
勤務地
愛知県丹羽郡
施設種別
ケアミックス型病院
募集科目
糖尿病内分泌内科
業務内容
・外来診療:1~2コマ/週(15~25名程度/コマ) ※時期により、企業や学校などへの健診、予防接種をお願いする場合があります
給与
日給 55,000円
勤務時間
9:00~12:30

【麻酔科+訪問診療】平日週1日~応相談(愛知県豊川市)

【麻酔科+訪問診療】非常勤医師募集!<外来・訪問診療(呼吸器管理等)/日給8~10万円/交通費支給/平日週1日~相談可能(曜日固定)/愛知県豊川市のクリニック>
勤務地
愛知県豊川市
施設種別
クリニック(強化型在宅療養支援診療所)
募集科目
麻酔科, 在宅訪問診療
業務内容
・外来診療:30名程度/1コマ(小児から高齢者までの一般内科) ・訪問診療:自宅8~10件程度/4H、グループホーム18名/1.5~2H  ※登録患者数420名(自宅90名・高齢者住宅330名程度)  ※看護師同行あり    ※法人車両を利用して医師が運転(ドライバーはいません) ※「訪問診療業務を終日お願いする」もしくは「午前はクリニックの内科外来+午後は訪問診療」など、働き方については医師のご希望もお伺いします ※麻酔科医師へ求めること:気管切開をしている患者の方の呼吸器管理など ※内科疾患の対応もお願いしますが不安な疾患などがあれば、すぐに相談できる環境があり、指導体制もしっかりしています(なるべくご専門領域の患者対応をお願いできるよう調整はしていきます) ※主な症例:風邪、高血圧などの慢性疾患、高齢者、障害者、がん末期患者等 ※1日の流れ(例) 午前外来(9:00~12:00)休憩(12:00~13:00or13:30)訪問診療(13:00or13:30~18:30) ※電子カルテ・オーダーリングシステムのメーカーはパナソニックメディコム、PACSのメーカーは富士フィルム
給与
<卒後6年目以上>日給 100,000円 <卒後5年以下> 日給 80,000円
勤務時間
9:00~18:30
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